Avancerad sökning

Hittade 2 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Motivationsfrämjande arbete ur ett ledarskapsperspektiv : En kvalitativ studie om ledares motivationsarbete inom privata verksamheter, med utgångspunkt i självbestämmandeteorin

   Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Julia Aldén; Caroline Eckerdal; [2020]
   Nyckelord :Självbestämmandeteorin; arbetssätt; ledarskap; privat sektor; motivation;

   Sammanfattning : Denna studie har till avsikt att med utgångspunkt i självbestämmandeteorin (SDT) undersöka hur ledare inom den privata sektorn arbetar för att motivera sina medarbetare. För att undersöka detta har två frågeställningar studerats: Hur stämmer ledarnas arbetssätt överens med SDT’s grundläggande psykologiska behov? Vilka faktorer uppger ledare inom denprivata sektorn vara viktiga för att motivera sina medarbetare? För att undersöka detta har fem semistrukturerade intervjuer genomförts som sedan analyserats genom tematisk analys. LÄS MER

3. 2. Från exkludering till inkludering : En kvalitativ studie om hur ett social kooperativ arbetar för att bryta social isolering och öka arbetsmöjligheter för individer med psykisk ohälsa

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Julia Aldén; Caroline Eckerdal; [2019]
   Nyckelord :social isolering; psykisk ohälsa; stigmatisering; arbetsmöjligheter; empowerment; social kooperativ;

   Sammanfattning : Denna studie har till syfte att undersöka hur ett social kooperativ arbetar för att hjälpa individer med psykisk ohälsa som befinner sig i social isolering att öka sina arbetsmöjligheter. Fyra kvalitativa intervjuer har genomförts med socialarbetare inom ett social kooperativ inom den privata sektorn i en kommun i Norrland. LÄS MER