Sökning: "Charlotta Hansson"
Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Charlotta Hansson.
1. Patienters upplevelser och erfarenheter av att använda mobila diabetesapplikationer : en litteraturöversikt
Kandidat-uppsats, Sophiahemmet HögskolaSammanfattning : Bakgrund Utvecklingen av den digitala tekniken i samhället har bidragit till en alltmer digitaliserad hälso- och sjukvård. I takt med digitaliseringen har hjälpmedel så som mobila applikationer utvecklats. Ett område där mobila applikationer har ökat är inom diabetesvården. LÄS MER
2. Hjälplöshet och hopplöshet : samtidig och prediktiv relation till depression och ångest
Master-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Forskning visar att hjälplöshet och hopplöshet är betydelsefulla faktorer för förståelse av depression och ångest. Enligt Cognitive Activation Theory of Stress (CATS) är känslor av hjälplöshet och hopplöshet dessutom prediktiva för psykopatologi. LÄS MER
3. "Nej tack, jag har redan ätit" : En litteraturstudie om hur kvinnor med anorexia nervosa upplever sin livsvärld
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)Sammanfattning : Bakgrund: Anorexia nervosa är en sjukdom som innebär att den drabbade svälter sig själv genom att inta en alltför låg mängd kalorier. Personen har en förvrängd självbild och uppfattar ofta sig själv som tjock. Sjukdomen påverkar både kropp och själ och många känner starkt hat mot sig själva och sin kropp. LÄS MER
4. Några pedagogers syn på utredning av andraspråkselevers läs- och skrivsvårigheter
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)Sammanfattning : .... LÄS MER
5. How to catch the carrot - En studie om synen på motivation och belöningssystem
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskapSammanfattning : I merparten av litteraturen för vårt valda ämne diskuteras yttre belöningar i form av ekonomisk ersättning ingående medan inre belöningar i form av till exempel erkännande och ökat ansvar bara benämns i förbifarten när det gäller motivation av de anställda. Den uppsats vi tagit del av som behandlar belöningssystem och motivationen menar att detta bör ändras då de i sin rapport fick fram att anställda värderar inre belöningar högre än yttre och ger det som förslag till vidare forskning. LÄS MER