Sökning: "Charlotte du Puy"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Charlotte du Puy.

  1. 1. Kvinna i byggbranschen : En kvalitativ studie av kvinnors upplevelser av krav och förväntningar i en mansdominerad bransch

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Sociologi

    Författare :Jonatan Göransson; Niklas du Puy; [2016]
    Nyckelord :Discrimination; expectations; demands; gender - dominated; gender stereotypes; special treatment; exclusion; Diskriminering; förväntningar; krav; könsdominerat; könsstereotyper; särbehandling; utanförskap;

    Sammanfattning : In today’slabor market there’s a distinct sectioning between the sexes where some of the labors are seen as more manly, while other labors are seen as typically female. But if you were to compare todays situation with how it once was there a clear pattern showing that more women and men are working in a labor dominated by the opposite sex. LÄS MER

  3. 2. Kompetenzentwicklung im Bankwesen Schwedens und Norwegens : Eine Untersuchung innerhalb und zwischen der FöreningsSparbank und der SR-Bank

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi

    Författare :Charlotte du Puy; [2006]
    Nyckelord :Kompetenzentwicklung;

    Sammanfattning : Zusammenfassung Dieser Aufsatz behandelt das Thema Kompetenzentwicklung. Der Problemhintergrund ist, dass man Tendenzen finden kann, dass Dienste und Waren immer kompetenzintensiver werden, das bedeutet, dass grösserer Inhalt in den Diensten und in den Waren kompetenzbasiert ist. LÄS MER

  4. 3. The 3:12-rules : A qualitative research about the new 3:12-rules and their possible consequences for close company owners

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Erik Olsson; Charlotte du Puy; [2006]
    Nyckelord :Accounting;

    Sammanfattning : The purpose of this thesis was to elucidate the changes concerning the 3:12-rules. We wanted to find the possible effects of the reform and who the winners and the losers might be. We also wanted to examine whether or not the reform is a step towards a better company climate. The 3:12-rules and the reform formed a basis for our theory part. LÄS MER