Sökning: "Chefskap - ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 194 uppsatser innehållade orden Chefskap - ledarskap.

  1. 1. Från kollega till chef : En kvalitativ studie om att bli chef över sina tidigare kollegor

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Emilia Waleij; Wilma Berglund; [2023]
    Nyckelord :Internrekrytering; Ledarskap; Chefskap; Medarbetare; Kollega;

    Sammanfattning : Många organisationer väljer att rekrytera chefer internt. Det finns flera fördelar med internrekrytering ur ett organisationsperspektiv såväl som ett ledarskapsperspektiv samtidigt som det kan vara en stor utmaning att bli chef över sina tidigare kollegor. LÄS MER

  3. 2. Hållbart chefskap: En kvalitativ studie om det egna självledarskapet hos chefer inom hotellbranschen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Sara Samuelsson; Sara Thysell; [2023]
    Nyckelord :Chefskap och Ledarskap; Hjälteideal; Självledarskap; Hållbart chefskap; Social Sciences;

    Sammanfattning : Genomgående i det empiriska materialet var att alla chefer ville se sig som en ledare, en förebild som föregick med gott exempel för sina medarbetare. Ingen ville direkt förlika sig med titeln chef. Uppfattningen fanns att en bra ledare finns där för sina medarbetare och sätter deras behov framför sina egna. LÄS MER

  4. 3. Kompetensers betydelse för ledarskapet : Att tänka på vid rekrytering av chefer

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Tilde Svalland Fridholm; Alexandra Hjerdt; [2023]
    Nyckelord :Competence; Industry; Generic Competence; Leadership; Management; Professional Competence; Specific Competence; Technical Competence; Kompetens; Industri; Generisk kompetens; Ledarskap; Chefskap; Yrkeskompetens; Specifik kompetens; Teknisk kompetens;

    Sammanfattning : Önskvärda ledarskapskompetenser är ett väl utforskat område, dock finns det relativt lite forskning som berör ämnet inom industrin i Sverige. Syftet med denna studie var därför att få en ökad förståelse för vad medarbetare som är verkande i en global industriorganisation upplever som viktiga kompetenser för ett optimalt ledarskap. LÄS MER

  5. 4. Ledarskap i socialt arbete : Chefers anpassningar mellan organisation och verklighet

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Agnes Davidsson; Alessandro Bulla; [2023]
    Nyckelord :Social work; leadership; management; NPM; emotional intelligence; humantreating organization; staff shortage.; Socialt arbete; ledarskap; chefskap; NPM; emotionell intelligens; människobehandlande organisationer; personalbrist;

    Sammanfattning : For a long time, the Swedish welfare sector has received criticism, something that has placed great demands on managers within these organizations. The study’s purpose was to investigate how managers shape their leadership in relation to their environment and the demands placed on them. LÄS MER

  7. 5. Konflikthantering på arbetsplatsen : En analys av enhetschefers hantering av personalkonflikter inom äldreomsorg

    Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Ammar Noori; [2023]
    Nyckelord :Ledarskap; konflikter; arbetsplatsen; chefskap och vård omsorg;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att utforska hur enhetschefer inom särskilda boenden i en medelstor kommun i Norrland hanterar konflikter på arbetsplatsen. Data samlades in genom semistrukturerade intervjuer där en intervjuguide med öppna frågor användes för att ge intervjupersonerna möjlighet att fritt besvara frågorna. LÄS MER