Sökning: "Cognitive Biases"

Visar resultat 1 - 5 av 73 uppsatser innehållade orden Cognitive Biases.

  1. 1. Mellan fri vilja och datadriven exploatering: En studie om drivkrafter, medvetenhet, makt och ansvar inom onlinecasinomarknaden

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Daniel Bengtsson; Lisa Hägglund; [2024-02-12]
    Nyckelord :marknadsföringsstrategier; onlinecasino; konsumentbeteenden;

    Sammanfattning : This essay examines the limits of marketing strategies in the online casino industry, focusing on how data-driven and advanced marketing practices influence consumer behavior and contribute to problematic gambling consumption. By observing the online casino industry, the study identifies how companies use sophisticated data analysis methods and psychological techniques to attract and retain customers, raising significant ethical and social issues. LÄS MER

  2. 2. Attraktionens påverkan i rekryteringsprocessen : en kvantitativ studie om kognitiva fördomar

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Sara Bujila; Sophia Eriksson; [2024]
    Nyckelord :Cognitive biases; halo effect; attraction; first impression; recruitment; job suitability; Kognitiva fördomar; haloeffekten; attraktion; första intrycket; rekrytering; job suitability;

    Sammanfattning : The study was based on cognitive biases with the aim of investigating the extent to which the individual's physical appearance affects the hiring process, and whether individuals who are perceived as more attractive are ascribed more positive characteristics. The study was conducted with a quantitative method, where the data collection was done via an online survey with 62 respondents, the majority of whom had previous experience of decision- making in a recruitment context. LÄS MER

  3. 3. AI image generation tools as an aid in brainstorming architectural visual designs

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :August Millwood; Clara-Cecilia Dias-Taguatinga; [2023]
    Nyckelord :AI inpainting; architecture; brainstorming; sketching;

    Sammanfattning : This thesis explores the potential of AI generated images as a means to enhance the design, sketching and brainstorming processes in architecture. The study addresses the challenges faced by architects in generating innovative ideas and overcoming cognitive biases during their sketching phase. LÄS MER

  4. 4. Psykologiska bias påverkan på försäkringsbranschen : En kvalitativ studie om samvariationen mellan psykologiska bias och efterfrågan på företagsförsäkringar

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :David Byman; Gustav Köhler; [2023]
    Nyckelord :Behavioral finance; psychological biases; insurance industry; financial crisis; rationality.; Beteendefinans; psykologiska fallgropar; försäkringsbranschen; finansiella kriser; rationalitet.;

    Sammanfattning : Titel: Psykologiska bias påverkan på försäkringsbranschen – En kvalitativ studie om samvariationen mellan psykologiska bias och efterfrågan på företagsförsäkringar. Författare: David Byman & Gustav Köhler Handledare: Mikael Knutsson Bakgrund: Att vara felaktigt försäkrad kan leda till allvarliga ekonomiska konsekvenser för företag. LÄS MER

  5. 5. Chefers attityder mot äldre anställda: en explorativ studie i det privata näringslivet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Jessica Ekblom; Matilda Edje; [2023]
    Nyckelord :Åldersdiskriminering; chefer; äldre anställda; förlängt arbetsliv; kognitiv bias; Age discrimination; managers; older employees; extended working life; cognitive bias; Social Sciences;

    Sammanfattning : As life expectancy increases, new demands are placed on the labor market. There are too few people to support our aging population, and to address this issue, we need to work until an older age. LÄS MER