Sökning: "Competing Values Framework CVF"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Competing Values Framework CVF.

  1. 1. Att leda i en komplex miljö med Competing Values Framework : En studie av ledarroller i den svenska fastighetsmäklarbranschen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Alessandro Schillaci; Artur ter Harkel; [2022]
    Nyckelord :Leadership; Real estate agents; Competing Values Framework; Paradoxical leadership; Behavioral complexity.; Ledarskap; Fastighetsmäklare; Competing Values Framework; Paradoxalt ledarskap; Beteendemässig komplexitet;

    Sammanfattning : Titel: Att leda i en komplex miljö med Competing Values Framework. En studie av ledarroller i den svenska fastighetsmäklarbranschen. Nivå: Kandidatexamen i företagsekonomi Författare: Artur ter Harkel, Alessandro Schillaci Handledare: Dr. LÄS MER

  3. 2. Organizational culture and its implications on post-acquisition integration : A case study of a merger between two entrepreneurial firms

    Master-uppsats, KTH/Maskinkonstruktion (Inst.)

    Författare :Hanna Thorwid; Niklas Vinge; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Abstract Mergers and acquisitions (M&A) is an important economic phenomenon, utilized by companies to expand their market share and achieve rapid growth. However, studies imply that a majority of M&As fail to deliver anticipated value, which has led to a vast amount of research investigating why. LÄS MER

  4. 3. Skilda organisationskulturers påverkan vid affärssystemsimplementationer : En kvalitativ studie om skilda organisationskulturer på ett internationellt företag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för informationsteknologi

    Författare :Camilla Erixal; Helene Palmqvist; [2019]
    Nyckelord :ERP-implementation; different organizational cultures; Competing Value Framework; affärssystemsimplementation; skilda organisationskulturer; Competing Value Framework;

    Sammanfattning : Allt fler organisationer eftersträvar enhetliga arbetssätt och försöker att uppnå detta genom användandet av affärssystem. Affärssystemsimplementationer är komplexa och tidskrävande projekt och kan försvåras på grund av organisationskultur som betraktas som en kritisk faktor. LÄS MER

  5. 4. Organisational culture’s influence on the integration of sustainability in SMEs : A multiple case study of the Jönköping region

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/IHH, Företagsekonomi

    Författare :Catrine Anderson; Francesca Schüldt; Therese Åstrand; [2018]
    Nyckelord :Sustainability; Corporate Social Responsibility CSR ; Competing Values Framework CVF ; Organisational Corporate Culture; Small- and Medium Sized Enterprise SME .;

    Sammanfattning : Background: Existing literature suggests research about sustainability and Small- and Medium Sized Enterprises (SMEs) to be limited. SMEs tend to have less resources than large companies and as a result of this sustainability integration may be challenging. Despite these resource restrictions, some SMEs still succeed in integrating sustainability. LÄS MER

  7. 5. Balancing generativity and control when developing digital platforms in product development firms A qualitative case study of Volvo Cars

    Master-uppsats, IT-universitetet i Göteborg/Tillämpad informationsteknologi

    Författare :SANDRA BÖRJESSON; PATRIK OLSSON ADICKES; [2015-11-04]
    Nyckelord :Digitalization; Generativity; Control; Platforms; Competing Values Framework;

    Sammanfattning : Digitalization has affected the essence of products, services and operation which has made a large impact on product development. Traditional product development firms, such as automotive manufacturers, normally undergo a four to five year life-cycle which nowadays is causing products to look old before even entering the market. LÄS MER