Sökning: "Copenhagen Psychosocial Questionnaire 2"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden Copenhagen Psychosocial Questionnaire 2.

  1. 1. New work behaviour on the rise? - A mixed-method study concerning stress levels and work related characteristics of HR-professionals within Staffing- and recruitment when working from home

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Frida Palshöj Warlo; [2022]
    Nyckelord :Human Resources; Job-demand; control and support model; Mixed method design; Perceived stress; Remote work; Staffing- and Recruitment; Working from home; Social Sciences;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to develop an understanding of how the perception of stress for HR-professionals within staffing- and recruitment, might differentiate when working more or less from home. An additional ambition was to develop an understanding of how the work characteristics, job-demand, control and support, could have an impact on the above association. LÄS MER

  3. 2. Upplevd psykosocial arbetsmiljö hos konsultchefer och mellanchefer : Dimensioner i psykosocial arbetsmiljö som har störst samband med hälsa och välbefinnande hos mellanchefer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Psykologi

    Författare :Sebastian Ragnarsson; [2020]
    Nyckelord :Consultant Manager; Middle Manager; Psychosocial Work Environment; Copenhagen Psychosocial Questionnaire 2; Konsultchefer; Mellanchefer; Psykosocial arbetsmiljö; Copenhagen Psychosocial Questionnaire 2;

    Sammanfattning : The consultant manager has been described as a complex profession with requirements from three directions (consultants, own managers and clients). The purpose of this study was to investigate whether consulting managers perceive their psychosocial work environment differently from a typical middle management role (which only has requirements from staff and their own managers). LÄS MER

  4. 3. Omsorgsarbete, arbetstillfredsställelse och känsla av sammanhang : Jämförelser av arbetstidsutformning, kön och utbildning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Linda Winter Vikström; [2019]
    Nyckelord :SOC; job-satisfaction; healthcare; COPSOQ2; KASAM; arbetstillfredsställelse; omsorgsarbete; COPSOQ2;

    Sammanfattning : Omsorgsarbete innefattar känslomässigt krävande arbetsuppgifter som kan inverka negativt på hälsan. Stark känsla av sammanhang (Kasam) och hög arbetstillfredsställelse påverkar hälsan positivt, bidrar till produktivitet och personlig utveckling. LÄS MER

  5. 4. Psykosocial arbetsmiljö i en svensk fordonsindustri : En kvantitativ studie av upplevelser och individuella skillnader

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Elin Birkfeldt; David Haglund; [2018]
    Nyckelord :Arbetspsykologi; organisationspsykologi; psykosocial arbetsmiljö; krav; kontroll; socialt stöd; konflikt mellan arbete och privatliv; värderingar; arbetstillfredsställelse; kön; ålder; anställningsform;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att studera huruvida upplevelsen av psykosocial arbetsmiljö skiljer sig mellan medarbetare i en svensk fordonsindustri beroende på individuella faktorer. De individuella faktorerna som studerades var kön, ålder, anställningsform och född i Sverige /inte född i Sverige. LÄS MER

  7. 5. Arbetstillfredsställelsen hos tjänstemän inom stålindustrin : Skillnaden mellan kön, ålder och anställningstid

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Tilde Ivarsson; Linn Juvelin; [2018]
    Nyckelord :Job satisfaction; officials; steel industry; COPSOQ II; Arbetstillfredsställelse; tjänstemän; stålindustrin; COPSOQ II;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvantitativa studie var att undersöka om skillnad fanns bland tjänstemän inom stålindustrin avseende arbetstillfredsställelse i kön, ålder och anställningstid samt om interaktionseffekter fanns mellan de tre variablerna. Arbetstillfredsställelsen mättes genom en webbenkät i Google formulär utifrån utvalda dimensioner från mätinstrumentet Copenhagen Psychosocial Questionnaire 2 (COPSOQ 2). LÄS MER