Sökning: "Corporate Governance"

Visar resultat 31 - 35 av 949 uppsatser innehållade orden Corporate Governance.

1. 31. Agentproblematik i producentkooperativens ekonomistyrning : En fallstudie av Sydgrönts agentproblematik och dess hantering med fokus på styrning och mål

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Axel gummesson; Adam Jönsson; [2023]
   Nyckelord :Kooperativ; Styrning; Agentproblematik; Agentteori; Målkongruens; Ekonomistyrning;

   Sammanfattning : Master thesis (4FE18E) Master of Science in Business and Economics, School of Business and Economics at Linnaeus University in Växjö, Spring 2023 Title: Agent problems in producer cooperatives' financial management"A case study of Sydgrönt's agent problem and its management with a focus on governance and goals" Background and problem: Cooperatives make up a significant part of Swedish business life, but are a form of business that is rarely talked about from a research point of view, even though the governance-related challenges are great. The challenges arise when the ownership and management of the company is separated, which means that the owners completely hand over the operational management to an external business management. LÄS MER

3. 32. ESG och Marknadsvärde : En kvantitativ tvärsnittsstudie om sambandet mellan hållbarhet och marknadsvärde inom Skandinaviens industrisektor

   Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

   Författare :Erik Stenius; Arvid Hovmark; [2023]
   Nyckelord :ESG; Sustainable investments; Industry; Scandinavia; Market value; Tobin’s Q; Stock market; Green preferences; ESG; Hållbara investeringar; Industri; Skandinavien; Marknadsvärde; Tobin´s Q; Aktiemarknaden; Gröna preferenser;

   Sammanfattning : Med en växande efterfråga efter hållbarhet är förhållandet mellan environmental, social & governance (ESG) och företagsprestanda ofta föremål för forskning. Forskningen om detta ämne har dock hittills inte varit entydig. LÄS MER

4. 33. Från soffan till kontoret : En intervjustudie om chefers upplevelser av att tillämpa en hybrid arbetsform i samband med att det påtvingade distansarbetet avvecklats

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

   Författare :Wilma Björck; Hanna Weberyd; [2023]
   Nyckelord :Management control systems; management tools; change management; hybrid work; Verksamhetsstyrning; styrverktyg; förändringsarbete; hybridarbete;

   Sammanfattning : Bakgrund: När covid-19 plötsligt drabbade världen förändrades arbetssätt och branscher fundamentalt då distansarbete blev en påtvingad arbetsform. Uppmärksammande fördelar med arbetsformen medför en förväntan att distansarbete ska bli varaktig i den postpandemiska eran. LÄS MER

5. 34. ESG Ratings and Stock Market Performance: Evidence of a Shift in Investor Preferences during a Period of Economic Distress in Scandinavia

   C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomi; Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

   Författare :Johanna Hallstedt; Tim Nyllinge; [2023]
   Nyckelord :Socially Responsible Investing; ESG; Sustainable Investments; Corporate Resilience; Financial Risk;

   Sammanfattning : During the Covid-19 crisis, firms with high environmental, social, and governance (ESG) ratings traded within the Scandinavian markets had more significant pandemic-induced drops in stock returns than firms with low profiles in ESG. The difference was close to ten percentage points more severe for high-ESG compared to low-ESG firms. LÄS MER

7. 35. Compensation management

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Edvin Melz; Gustaf Bülow; Peter Handrup; [2023]
   Nyckelord :Earnings management; diskretionära periodiseringar; Modified Jones Model; rörlig VD-ersättning; bolagsstyrning; Business and Economics;

   Sammanfattning : Titel: Compensation management - en studie av det eventuella sambandet mellan rörlig VD-ersättning som andel av total VD-ersättning och earnings management för bolag i Sverige Seminariedatum: 2023-01-11 Kurs: FEKH89, Examensarbete i finansiering på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: Edvin Melz, Gustaf Bülow, Peter Handrup Handledare: Maria Gårdängen Nyckelord: Earnings management, diskretionära periodiseringar, Modified Jones Model, rörlig VD-ersättning, bolagsstyrning Forskningsfråga: Vilket eventuellt samband finns mellan rörlig VD-ersättning som andel av total VD-ersättning och earnings management för bolag i Sverige? Syfte: Syftet med denna studie är att ge kunskap om det eventuella sambandet mellan rörlig VD-ersättning och earnings management för bolag i Sverige samt bana väg för mer framtida forskning på detta område utifrån ett svenskt marknadsperspektiv. Metod: Studien är kvantitativ med en deduktiv ansats. LÄS MER