Sökning: "Corporate culture"

Visar resultat 16 - 20 av 698 uppsatser innehållade orden Corporate culture.

1. 16. Implementering av affärskoder i medarbetarnas dagliga arbete

   Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Ebba Henriksson; Maja Lilja; [2023]
   Nyckelord :Ethical corporate culture; ethical core values; formal ethics program; ethical leadership; business code; CSR; implementation; Etisk företagskultur; etiska kärnvärden; formellt etikprogram; etiskt ledarskap; affärskod; CSR; implementering;

   Sammanfattning : While the stakeholders’ awareness about how companies act sustainably has increased, the business code has gained greater importance. With a functioning business code in a company, it can help guide the behavior of its employees to maintain an ethical company culture. LÄS MER

3. 17. Integration and Implementation of Sustainability into Practice

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Josefin Söderlund; Christoph Welter; [2023]
   Nyckelord :Sustainability and Corporate Social Responsibility CSR ; Strategic change; Management Control Systems MCS ; Formal and informal controls; Simons’ Levers of Control LOC ; Business and Economics;

   Sammanfattning : Purpose - This thesis examines MCS in Swedish companies. The purpose of the thesis is to assess formal and informal controls to understand how companies use them to effectively integrate a sustainability strategy in their organisation and implement CSR activities into practice. LÄS MER

4. 18. Från diversitet till ekonomisk framgång: : En studie av sambandet mellan könsdiversitet i styrelser och finansiell framgång med hänsyn till risk som medierande variabel.

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Li Rostedt; Elias Sopelsa Nilsson; [2023]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : In this study we examine the multifaceted interplay between gender diversity in corporate boards, risk management practices, and their implications on financial performance. The discussion regarding the effects of gender-balanced boards on financial results has captured global interest, as empirical evidence presents a complex landscape. LÄS MER

5. 19. Företagskulturens egenskaper och lärande : En studie om medarbetares uppfattning med en jämförelse i tvärkulturell miljö

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Nicklas Ohlsson; Viktoria Tevell; Alice Borslöv; [2023]
   Nyckelord :Corporate culture; Cross-cultural; Formal learning; Non-formal learning; Informal learning; Cultural levels; Artifacts; Espoused Values; Cultural dimensions; Sweden; Spain; Organizational culture; Organizational structure; Företagskultur; Tvärkulturell; Formellt lärande; Icke formellt lärande; Informellt lärande; Kulturella nivåer; Beteende; Värdering; Kulturella dimensioner; Sverige; Spanien; Organisationskultur; Organisationsstruktur;

   Sammanfattning : Företagskultur har en betydande roll i hur ett företag ska bli framgångsrikt visar aktuell forskning. I föreliggande studie undersöks hur företagskulturen uppfattas av anställda och vilka olika lärande som används för att kommunicera och förmedla kulturen till medarbetare. LÄS MER

7. 20. Sambandet mellan ekonomistyrning och bolagsstyrning : En studie om hur sambandet mellan ekonomistyrning och bolagsstyrning kom till uttryck vid kollapsen av HQ Bank

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Ida Thuresson; Alma Ekström; [2023]
   Nyckelord :Management accounting; Corporate governance; Risk management; HQ Bank; Internal control; Organizational culture and financial reporting.; Ekonomistyrning; Bolagsstyrning; Riskhantering; HQ Bank; Intern kontroll; Organisationskultur och Finansiell rapportering;

   Sammanfattning : Examensarbete, Civilekonomprogrammet med inriktning Controller, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet i Växjö, Vårterminen 2023. Titel: Sambandet mellan ekonomistyrning och bolagsstyrning: En studie om hur sambandet mellan ekonomistyrning och bolagsstyrning kom till uttryck vid kollapsen av HQ Bank. LÄS MER