Sökning: "Cross-functional leadership"

Visar resultat 6 - 10 av 19 uppsatser innehållade orden Cross-functional leadership.

1. 6. WORKING ACROSS BOUNDARIES: How the Interplay of Leadership and Culture Influences Cross-Functional Collaboration

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Rafael Schwartz; Rolf Wehrli; [2018]
   Nyckelord :Cross-functional collaboration; leadership; culture; antecedents of cross-functional collaboration; innovation; Business and Economics;

   Sammanfattning : Research question: How do the interdependencies of leadership and organizational culture influence cross-functional collaboration? Methodology: This single case study is of a qualitative nature, entailing an inductive stance bearing traces of deduction. The data was collected through semi-structured interviews among three departments within the case company and analyzed by applying the grounded theory approach deriving from Gioia et al. LÄS MER

3. 7. Ledarskapets betydelse för ett lyckosamt   förbättringsarbete : En studieav ledarskapets möjliggörande av ständiga förbättringar

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för kvalitetsteknik, maskinteknik och matematik

   Författare :Jenny Håkansson; [2017]
   Nyckelord :Total Quality Management; cornerstone-model; continuous improvements; leadership; motivation; participation; Offensiv kvalitetsutveckling; hörnstensmodellen; ständiga förbättringar; ledarskap; motivation; delaktighet;

   Sammanfattning : Studien tittar på hur ledarskapet påverkar medarbetarnas motivation i förbättringsarbetet och har sin teoretiska grund i offensiv kvalitetsutveckling och hörnstensmodellen. Syftet med studien var att undersöka hur ledarskapet kan påverka medarbetarnas delaktighet och motivation till ett ständigt förbättringsarbete i en organisation. LÄS MER

4. 8. Ledares upplevelser av ett aktivitetsbaserat kontor

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

   Författare :Felicia Lindbom; Matilda Ström; [2017]
   Nyckelord :Kvalitativ intervjustudie; ledarskap; leadership; aktivitetsbaserad arbetsplats; aktivitetsbaserat kontor; activity-based workplace; ABW; Social Sciences;

   Sammanfattning : Activity based workplace offices are more and more common in organizations today. Recent research in this field of interest is quite limited and in particular research concerning leadership in relation to activity based environments. LÄS MER

5. 9. Tvärfunktionellt ledarskap : att kommunicera och motivera tvärfunktionella karriärer

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Erfan Makhsos; Erik Hansson; [2016]
   Nyckelord :Cross-functional leadership; cross-functional experience; recruitment; senior leadership; Self-determination theory; motivation; cross-functional career.; Tvärfunktionellt ledarskap; tvärfunktionell erfarenhet; rekrytering; seniort ledarskap; Self-determination theory; motivation; tvärfunktionell karriär.;

   Sammanfattning : För att nå en senior ledarskapsposition ställs det krav på kunskap och kompetens som kan binda samman organisationens olika funktioner mot gemensamma mål. Ett tillvägagångssätt för att införskaffa sådan kunskap och kompetens är genom ackumuleringen av tvärfunktionell erfarenhet, det vill säga ackumuleringen av erfarenhet från olika organisations-funktioner. LÄS MER

7. 10. Viktiga faktorer produktutveckling enligt set based concurrent engineering

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för ingenjörsvetenskap

   Författare :Markus Häkkinen; [2016]
   Nyckelord :Set based concurrent engineering; SBCE; LPD; Lean product development;

   Sammanfattning : Oftast har produktutveckling samma generella tillvägagångssätt: En specifikation för en ny produkt lämnas från en marknadsföringsavdelning till en produktutvecklingsavdelning. Produktutvecklare tar sedan fram koncept som utvecklas till prototyper för att sedan tillverkas och säljas. LÄS MER