Sökning: "Dagens Lindeborg"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Dagens Lindeborg.

  1. 1. Möjligheter och begränsningar hos företags användande av generativ design

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Simon Lindeborg; Egbal Safari; Elias Sahlin; [2023]
    Nyckelord :generative design GD ; artificial intelligence AI ; product development process; obstacles and opportunities.; generativ design GD ; artificiell intelligens AI ; produktutvecklingsprocess; hinder och möjligheter.;

    Sammanfattning : Denna studie besvarar vilka möjligheter och hinder som i dagsläget finns för teknologin generativ design (GD) inom företag. Frågeställningen besvarades genom en insamling av befintlig kunskap i form av en litteraturstudie som senare kombinerades med dagens kunskap i branschen genom kvalitativa intervjuer, semi-strukturerade intervjuer, med personer som kommit i kontakt med teknologin. LÄS MER

  3. 2. Pappors behov av stöd i sin föräldraroll : Barnhälsovårdssjuksköterskors erfarenheter

    Magister-uppsats, Högskolan i Jönköping/HHJ, Avd. för omvårdnad

    Författare :Frida Isaksson; My Lindeborg; [2020]
    Nyckelord :child-healthcare; empirical qualitative study; equivalent support; family focus care; interaction; barnhälsovård; empirisk kvalitativ studie; familjefokuserad -omvårdnad; likvärdigt stöd; samspel;

    Sammanfattning : Bakgrund: Dagens pappa förväntas vara engagerad och aktiv i omsorgen av barnet på samma sätt som mamman. Den föreställningen skiljer sig från hur förväntningarna på pappan varit historiskt då pappan hade som huvuduppgift att arbeta och försörja sin familj. LÄS MER

  4. 3. Hur skapas en inkluderande mångfaldskultur? - En fallstudie om hur en organisation hanterar mångfald

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Maria Lindeborg; Lina Persson; [2013]
    Nyckelord :Arbetsvetenskap; Mångfald; Organisationskultur; Förändringsprocesser; Strukturer; Makt; Delaktighet; Inkludering;

    Sammanfattning : Organisationer i dagens samhälle måste ständigt utvecklas för att kunna vara konkurrenskraftiga och i takt med strävandet efter effektivitet har det skapats ett större fokus på medarbetarnas välmående. I samspelet inom en organisation så skapas det en kultur med normer och värderingar som styr strukturer och processer och i denna kultur blir organisationens syn på medarbetarna tydlig. LÄS MER