Sökning: "Decision-Making Styles"

Visar resultat 1 - 5 av 43 uppsatser innehållade orden Decision-Making Styles.

  1. 1. AUTONOMIREFORMEN I PRAKTIKEN : En detaljerad fallstudie av Örebro universitet

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Ida Björklund; Emilia Malm; [2023]
    Nyckelord :Autonomy; new public management; collegial values; top-down steering; decision-making; universities; Örebro university;

    Sammanfattning : The aim of the study is to gain further knowledge on the practical use of the Swedish autonomy reform concerning internal management at Swedish universities. Furthermore the study contains a detailed case study at Örebro university. LÄS MER

  3. 2. Kan ledarskapsutveckling förändra organisationer? : En fallstudie av en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Tuula Zetterman; [2023]
    Nyckelord :Developmental leadership; transformational leadership; trust; change; organisational conditions; leadership development; public organisations; Utvecklade ledarskap; transformativt ledarskap; tillit; förändring; organisatoriska förutsättningar; ledarskapsutveckling; offentliga organisationer;

    Sammanfattning : Organisationer satsar på ledarskapsutveckling och organisationer behöver förändras för att anpassa sig till omvärldens krav eller andra förändrade behov. Syftet med denna uppsats är att skapa mer kunskap om huruvida en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation kan bidra till att förändra ledarskapet i en organisation och att identifiera vilka organisatoriska förutsättningar som behöver vara på plats för att åstadkomma en förändring av organisationens ledarskap. LÄS MER

  4. 3. The Role of Managers in Big Data Analytics

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Oliver Bailey; Lorenzo Clavarino; [2023]
    Nyckelord :Big Data Analytics; Managers; Firm Performance; Skills; Management Styles; Artificial Intelligence; Competitive Advantage; Business and Economics;

    Sammanfattning : Insights from Big Data can become sources of competitive advantage and a foundation for decision-making, leading to an extended use of such technologies in many firms’ departments. Even if it is common practice to invest in BDA, oftentimes these techniques are not exploited correctly, resulting in an unrewarded effort by companies (Dahiya, Le, Ring & Watson, 2022). LÄS MER

  5. 4. Från diversitet till ekonomisk framgång: : En studie av sambandet mellan könsdiversitet i styrelser och finansiell framgång med hänsyn till risk som medierande variabel.

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Li Rostedt; Elias Sopelsa Nilsson; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : In this study we examine the multifaceted interplay between gender diversity in corporate boards, risk management practices, and their implications on financial performance. The discussion regarding the effects of gender-balanced boards on financial results has captured global interest, as empirical evidence presents a complex landscape. LÄS MER

  7. 5. Enhancing Care for Occupational Burnout : Leveraging Digital Humans by Exploring Trust-Building Communication

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Tania Amel Sayyah; [2023]
    Nyckelord :digital humans; stigma; linguistic trust-building; burnout; digital humans; stigma; språkligt förtroendebyggande; utmattningssyndrom;

    Sammanfattning : Current research and the scarcity of mental health resources indicate that patients increasingly rely on internet-based health information. Occupational burnout and the associated stigma with the diagnosis often prevent people from seeking help for mental health issues. LÄS MER