Sökning: "Dialogisk Organisationsutveckling"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Dialogisk Organisationsutveckling.

1. 1. The Road to Become Agile : A case study of agile transformations in the retail market, including an organization development approach

   Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

   Författare :Linnéa Rasch; Victor Thun; [2020]
   Nyckelord :Large-Scale Agile Transformation; Agile Project Management; Scrum Implementation; Scrum Culture; Organizational Development; Dialogic Organizational Development; Organizational Change; Organizational Culture; Resistance to Change; PMO; Maturity Model; Agile Practices; Organizational Culture Assessment Instrument; OCAI; Storskalig Agil Transformation; Agil Projektledning; Scrumimplementering; Scrumkultur; Organisationsutveckling; Dialogisk Organisationsutveckling; Organisationsförändring; Organisationskultur; Förändringsmotstånd; PMO; Agil Mognadshetsmodell; Bedömningsinstrument inom Organisationskultur; OCAI.;

   Sammanfattning : In today’s volatile market, retail companies struggle for survival as they have to become more flexible and dynamic. Thus, they change the organization, implementing agile methods. LÄS MER

3. 2. Från diagnos till dialog - en studie om medarbetarnas delaktighet vid ett förändringsarbete inom offentlig sektor

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

   Författare :Jonathan Ottosson; [2014-10-02]
   Nyckelord :Delaktighet; Dialogisk organisationsutveckling; Double-Loop Learning; Organisationsförändring; Vision;

   Sammanfattning : Syfte: Uppsatsens syfte är att belysa det förändringsarbete som är genomfört på Sahlgrenska Kirurgen. Fokus i studien ligger på informanternas upplevelse för möjligheten till delaktighet. LÄS MER