Sökning: "Digital recruitment tools"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden Digital recruitment tools.

1. 1. REKRYTERING I EN DIGITAL MILJÖ : En Undersökning om Hur Digitaliseringen och AI Förändrat Rekryteringsprocesser

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

   Författare :Adam Engström; Gabriel Kardum; [2023]
   Nyckelord :Digitalization; recruitment; recruitment process; artificial intelligence; Digitalisering; rekrytering; rekryteringsprocess; artificiell intelligens;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur digitaliseringen förändrat rekryteringsprocess för personer som arbetar med rekrytering. I studien undersöks även vilken roll AI idag har inom rekryteringsprocessen samt vilken roll den kan förväntas ha i framtiden. Där de två forskningsfrågor vi tagit fram behandlar dessa två områden. LÄS MER

3. 2. Beyond Traditional Interviews: Inside the Minds of Recruiters

   C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

   Författare :Ida Dellborg; Filippa Olsson; [2023]
   Nyckelord :AI-interviews; Recruiters; Talent Acquisition; Technology Adoption; Expectations;

   Sammanfattning : The last years have presented a significant shift in human resource management processes, where measures based on traditional human interaction are increasingly replaced by digital and technological aids. In recent years, there has been a growing adoption of AI-interviews due to potential to streamline the hiring process, mitigate biases, and enhance the candidate experience. LÄS MER

4. 3. Utbildning inför användning av digitala verktyg i rekrytering : Rekryteringspersonal, utbildning och digitala verktyg

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

   Författare :Hiba Ali; Paria Taherikashani; [2023]
   Nyckelord :digital systems; recruitment processes; automated work related tests; human resource; training; digitala system; rekryteringsprocesser; automatiserade arbetsrelaterade tester; personalavdelning; utbildning;

   Sammanfattning : Companies have undergone a process of digitalization and automation of their work processes across various levels. Consequently, this transformation has had a significant impact on the HR departments functions and way of working, where certain parts have been automated and is not outcarried manually anymore. LÄS MER

5. 4. Rekryteringsprocessen under lupp : En kvalitativ studie om rekryteringsprocessen och dess utformning

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Baltazar Lang; Filip Fält; Basil Anton; [2022]
   Nyckelord :Rekryteringsprocessen; felrekrytering; Covid-19; arbetspsykologiska tester; digital utveckling; kompetensbaserade rekrytering;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att ge läsaren en djupare förståelse för rekryteringsprocessen i en svensk kontext. Studien fokuserar primärt på hur rekryteringsprocessen förändrats över tid, i synnerhet under pandemin till följd av covid-19 och hur rekryterare aktivt arbetar med att förebygga felrekryteringar. LÄS MER

7. 5. En kvalitativ studie om rekryterares upplevelser av digitala verktyg i rekryteringsprocesser

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Nikita Fransson Washington; Bianca Lord; [2022]
   Nyckelord :Digital recruitment tools; recruiters; the recruitment process; organizational change; paradox theory; Digitala rekryteringsverktyg; rekryterare; rekryteringsprocessen; organisationsförändring; paradoxteorin;

   Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka rekryterares upplevelser av digitala rekryteringsverktyg. Med stöd från en kvalitativ metod och valet av semistrukturerade intervjuer har vi åstadkommit och fått inblick i hur våra respondenter uppfattat digitala verktyg i rekryteringsprocesser. LÄS MER