Sökning: "Diskriminering kläder"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden Diskriminering kläder.
1. Bestämmer jag själv över mitt utseende på jobbet? - En analys av arbetsgivares möjlighet att bestämma över arbetstagares kläder och utseende på arbetsplatsen
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Uppsatsen syftar till att undersöka hur stor möjlighet arbetsgivare på Sveriges arbetsplatser har att styra över sina anställdas utseenden i form av att uppställa utseendekrav samt klädkoder. Arbetsledningsrätten är långtgående i Sverige och ger arbetsgivare rätt att leda och fördela arbetet i sin verksamhet som det behagar dem. LÄS MER
2. ATT BÄRA SLÖJA I SKOLAN : - En studie om några unga muslimska kvinnors slöjbärande i skolan
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan Dalarna/Pedagogiskt arbeteSammanfattning : Enligt Skolverket är klädsel något som normalt bestäms av individen själv men hur fria är unga muslimska kvinnor i dagens svenska skola i sina klädval? I den här kvalitativa fallstudien vill jag under-söka hur några muslimska unga kvinnor resonerar kring sina klädval och klädstilar i skolan. Resultatet visar att de muslimska tonårsflickorna har skapat sin identitet kring sitt slöjbärande och att de inom gruppen har olika sätt att bära sin slöja. LÄS MER
3. Att sluta fred med sin kropp - en kvalitativ studie om tjockaktivism i Sverige
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SociologiSammanfattning : Tjocka kroppar utsätts för diskriminering i en rad olika sammanhang av anledning att de är tjocka. Ur detta tjockförakt har en aktivism växt fram för att motverka diskrimineringen, de kallar sig tjockaktivister. Tjockaktivisterna i Sverige har skapat ett forum på instagram där tjockaktivism praktiseras och tycks bli större. LÄS MER
4. Muslim - ett negativt stigma? En uppsats om svenska bosniska muslimer och islamofobi
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Centrum för teologi och religionsvetenskapSammanfattning : Uppsatsen handlar om svenska bosniska muslimers upplevelser av vardagsrasism och särskilt sådana som kan relateras till islamofobi. Jag har gjort sex kvalitativa intervjuer med personer från Malmö och personer från en mindre stad. LÄS MER
5. "Etnisk diskriminering i affärer". En kvalitativ studie i hur några kunder med annan etnicitet än svensk upplever affärsanställdas bemötande
Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för managementSammanfattning : Syftet med studien är att fördjupa förståelsen för hur några kunder med annan etnicitet än svensk upplever bemötandet av affärsanställda. Fokus riktas mot affärsanställdas bemötande av kunder med annan etnicitet än svensk när de ska handla dagligvaror eller kläder. LÄS MER