Sökning: "Dynamisk anpassning"
Visar resultat 6 - 10 av 41 uppsatser innehållade orden Dynamisk anpassning.
6. Optimal Distinct Persona : En fallstudie om internt utvecklade personas och teorin optimal distinctiveness applicerat på personametoden
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Personas är något som används av företag idag inom en mängd branscher och däribland modebranschen. Det används för att skapa en bild av sin kund och rikta sig mot en tydlig målgrupp. LÄS MER
7. Förbättring genom utveckling, implementering & integrering av systematiskt strategiarbete : Ett förbättringsprojekt inom den innovationsstödjande organisationenUU Innovation
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknikSammanfattning : Denna uppsats presenterar ett kandidatexamensarbete i samarbete Uppsala universitets (UU) innovationsstödjande enhet UU Innovation (UUI), där syftet varit att i ett förbättringsprojekt ta fram ett implementeringsförslag för förbättring av deras strategiarbete. Vid implementering ska förbättringsförslaget hjälpa UUI integrera ett processbaserat systematiskt arbetssätt. LÄS MER
8. Adapting the PIC/FLIP fluid simulation method to produce a LEGO water animation & evaluating its performance
Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)Sammanfattning : Fluid simulation in computer graphics is a well-researched field used to simulate water in different ways. Although computer graphics techniques in this area usually aim towards creating realistic representations, they can also deviate to create stylized animations of water that adopt different aesthetics whilst maintaining certain aspects of realism. LÄS MER
9. Storskalig agil transformation - En fallstudie på Skatteverket
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : En dynamisk och komplex omvärld ställer allt större krav på förnyelse och organisatorisk anpassning. I många organisationer har agila arbetssätt blivit populära. Storskaliga agila transformationer kan dock i praktiken vara svåra att genomföra. Dessutom kan agilitet och en hierarkisk organisationsstruktur vara svåra att kombinera. LÄS MER
10. Strävandet efter en enhetlig organisationskultur: En kvalitativ fallstudie av Epidemic Sound
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syftet med denna fallstudie är att undersöka om den formella och informella organisationskulturen, med avseende på tidsmässig och rumslig flexibilitet, kan förenas utan att hämma den interna arbetseffektiviteten mätt via de anställdas upplevda trivsel. I denna kvalitativa studie har det empiriska materialet samlats in genom flertalet intervjuer och noggranna observationer på två av företagets arbetsplatser. LÄS MER