Sökning: "EU kvotering"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden EU kvotering.

  1. 1. När spricker glastaket? En arbetsrättslig studie om positiv särbehandling och könsfördelningen på arbetsmarknadens maktpositioner

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Sara Linnéa Elliot; Elias Sundberg; [2024]
    Nyckelord :Diskriminering; positiv särbehandling; aktiva åtgärder; kvotering; jämställdhet; genusteori; könsmaktsordning; homosocial reproduktion.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sverige är känt som ett av världens mest jämställda länder och andelen kvinnor på arbetsmarknaden är bland de högsta i världen. Trots detta finns det fortfarande stora orättvisor när det gäller fördelningen bland maktpositioner på arbetsmarknaden. Män besitter fler och mer inflytelserika chefspositioner än vad kvinnor gör. LÄS MER

  3. 2. Könskvotering till bolagsstyrelser : En argumentationsanalys om kvotering - särskilt utifrån aktieägarnas äganderätt och EU-direktiv 2022/2381

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Matilda Hagberg; [2023]
    Nyckelord :Gender quotas; corporate boards; shareholders; listed companies; EU directive 2022 2381; Kvotering; bolagsstyrelser; aktieägare; äganderätt; egendomsskydd; EU-direktiv 2022 2381; noterade bolag;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar könskvotering till bolagsstyrelser. Sverige har alltjämt motsatt sig kvotering som ett medel för att nå en jämnare könsfördelning. Trots redovisade fördelar, främst avseende bolagens ekonomiska effektivitet, har reglerna ansetts inskränka aktieägarnas äganderätt att fritt utse styrelseledamöter. LÄS MER

  4. 3. Pretty and colourful Why should there be women on European company boards?

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Emma Nilsson Fjällström; [2015-03-18]
    Nyckelord :gender; quotas; management; European Union; board; women on boards; decoupling; competence; family policy; genus; kvotering; Europeiska Unionen; styrelse; kvinnor i styrelsen; decoupling; kompetens; familjepolicy;

    Sammanfattning : This Bachelors’ thesis compares theoretical arguments for women on boards and in management with practitioners’ argumentations for women on boards. By analyzing 32 responses to the EU Commission public consultation for women on boards with argument analysis, the study assesses how theoretical models fit the debate in society. LÄS MER

  5. 4. Kvotering i Polishögskolan : En rättslig studie rörande tillåtelse att kvotera vid antagning till högskola och huruvida kvotering förekommer i polisutbildningen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Ellen Tengberg; [2015]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Polisutbildningen; Kvotering; Högskola; Diskriminering;

    Sammanfattning : The purpose of this essay is primarily to investigate the possibility of and the rules concerning using quotas in the field of admission to university. Secondly, an investigation of whether the Swedish Police Academy has been conducting this method during the years of 2009 and 2010 is made. LÄS MER

  7. 5. Kvinnor i bolagsstyrelser : En studie om styrelser, valberedningar och börsvärden

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elin Bolin; Michaela Birgersson; [2015]
    Nyckelord :corporate governance; female board directors; firm value; nomination committees; bolagsstyrning; kvinnliga styrelseledamöter; börsvärde; valberedningar;

    Sammanfattning : Kvinnor är underrepresenterade i svenska bolagsstyrelser i förhållande till EUkommissionens rekommendation på 40 %. År 2016 kommer regeringen att föreslå en lag om kvotering om representationen av kvinnor i bolagsstyrelser vid denna tidpunkt inte är minst 40 %. LÄS MER