Sökning: "Ekonomi kandidat"

Visar resultat 11 - 15 av 36 uppsatser innehållade orden Ekonomi kandidat.

1. 11. Kommer vi någonsin återgå till det normala? : En studie om kommunrevisionens ändrade arbetsuppgifter och arbetsrutiner under covid-19

   Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Anisa Hodzic; Erland von Hofsten; [2021]
   Nyckelord :Revision; kommunrevision; arbetsuppgifter; arbetsrutiner; digitalisering; teknologisk acceptans; covid-19;

   Sammanfattning : SAMMANFATTNING  Datum: 2021-05-31  Nivå: Kandidat/Magisteruppsats Företagsekonomi, 15 hp  Akademi: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Högskola  Författare: Anisa Hodzic (98/11/06), Erland von Hofsten (95/04/13)  Titel: Kommer vi någonsin återgå till det normala?  Handledare: Esbjörn Segelod  Nyckelord: Revision, kommunrevision, arbetsuppgifter, arbetsrutiner, digitalisering, teknologisk acceptans, covid-19.  Forskningsfråga: Hur har covid-19 påverkat revisorernas arbetsuppgifter och arbetsrutiner inom kommunal sektor?  Syfte: Studiens syfte är att beskriva och analysera om hur den rådande covid-19 krisen har påverkat arbetsuppgifter och arbetsrutiner för revisorer inom den kommunala sektorn. LÄS MER

3. 12. The impact of trust in eWOM through dimensions of source credibility towards purchase intention of a hotel stay

   Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Hanna Lundin; [2021]
   Nyckelord :EWOM; Trust; Source Credibility; Hotel industry; Online reviews; Hotel Stay; Purchase intention;

   Sammanfattning : The purpose of this study was to investigate how trust was built from three dimensions of source credibility in an electronic word of mouth space towards purchase intentions of a hotel stay. The chosen dimensions of Source Credibility that were investigated in the study was: Homophily, Expertise and Trustworthiness. LÄS MER

4. 13. What determines who qualifies? : A quantitative study on the presence of first- and second-level agenda setting and issue ownership in the 2020 Democratic primary debates.

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för geografi, medier och kommunikation (from 2013)

   Författare :Lovisa Boström; [2021]
   Nyckelord :agenda setting; attribute agenda setting; issue ownership; framing; primary election debates; dagordningsteorin; andra nivån av dagordningsteorin; framingteorin; issue ownership; amerikanska primärdebatter;

   Sammanfattning : The purpose of this study is to investigate the presence of first- and second-level agenda setting as well as issue ownership in the 2020 Democratic primary debates and whether there is a relationship between using strategies based on these theories and qualifying for future debates. The study seeks to answer three research questions: What is the relationship, if any, between a candidate whose statements focused primarily on the three issues considered most important by the public according to opinion polls and whether this candidate qualified for future debates? How did candidates use frames to redraw the attention of issues? What is the relationship, if any, between the extent to which a candidate’s statements discussed performance issues more than Republican-owned or Democratic-owned issues and whether this candidate qualified for future debates? The study draws mainly on the first and second level of the agenda setting theory, as well as the theory of issue ownership, and analyzes what issues candidates focus on, what attributes of these issues they emphasize, and whether they discuss performance issues like the economy or foreign policy more than issues owned by either the Republican or the Democratic Party. LÄS MER

5. 14. Spegel, spegel på väggen där, säg mig vem som mest lämplig för tjänsten är? : en vinjettstudie om chefers tankesätt i rekryteringsprocesser

   Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomi

   Författare :Johanna Möller; Beatrice Cehlin; [2020]
   Nyckelord :Spegelbild; rekrytering; mångfald; chefer; könsetiketter;

   Sammanfattning : Historiskt sett har segregeringen mellan könen alltid varit ett problem. Uppdelningen av arbetsmarknaden bidrar till våra olika förväntningar och de stämplar som finns på könen. Mångfalden begränsas av att vi rekryterar vår egen spegelbild. Syftet med studien är att undersöka om chefer rekryterar sin egen spegelbild. LÄS MER

7. 15. ÄR AI NYCKELN TILL EN LIKVÄRDIG REKRYTERING? : - En kvalitativ studie om hur artificiell intelligens påverkar diskriminering och fördomar under rekryteringsprocessen.

   Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Ibrahim Samo; Metin Ömansson; [2020]
   Nyckelord :Diskriminering; fördomar; omedvetna fördomar; rekryteringsprocess; artificiell intelligens;

   Sammanfattning : Datum: [2020-06-02] Nivå: Magisteruppsats i företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens högskola Författare: Ibrahim Samo & Metin Ömansson Titel: ÄR AI NYCKELN TILL EN LIKVÄRDIG REKRYTERING? - En kvalitativ studie om hur artificiell intelligens påverkar diskriminering och fördomar under rekryteringsprocessen. Handledare: Klara Regnö Nyckelord: Diskriminering, fördomar, omedvetna fördomar, rekryteringsprocess, artificiell intelligens Frågeställningar: - Vilka möjligheter, relaterat till diskriminering, uppstår genom användandet av AI under rekryteringsprocessen?- Vilka utmaningar, relaterat till diskriminering, uppstår genom användandet av AI under rekryteringsprocessen? Syfte: Syftet med studien är att skapa en förståelse för hur AI-teknik påverkar diskriminering och fördomar under rekryteringsprocessen. LÄS MER