Avancerad sökning

Hittade 1 uppsats som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Personlighetens påverkan vid mätningar av arbetsprestation - Ett försök att eliminera den evaluativa faktorn

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Moa Strömberg Rydqvist; Eleonora Mair; [2014]
   Nyckelord :Arbetsprestation; Personlighet; Big Five; Social Önskvärdhet; Självskattning; Evaluativ Faktor; Social Sciences;

   Sammanfattning : Mätning av arbetsprestation har kommit att bli allt vanligare i arbetslivet idag och fokus har flyttats från objektiva mått till mer subjektiva bedömningar. Studiens syfte var att undersöka om en evaluativ faktor kan föreligga i skattningar som berör arbetsprestation och hur den kan reduceras. LÄS MER