Sökning: "Emelie Eklöf"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden Emelie Eklöf.
1. Myt, mening och makt : Jacob de Wets porträttserie av skotska kungar i Palace of Holyroodhouse
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för kultur och estetikSammanfattning : ABSTRACT Syftet med uppsatsen är att undersöka Jacob de Wets porträttserie av skotska kungar som återfinns i Palace of Holyroodhouse i Edinburgh, Skottland. Uppsatsen är tematiskt disponerad där de två första kapitlen behandlar porträttserier i det tidigmoderna Europa, historiska texter om nationens mytologiska ursprung och det samhälleliga läget under de skotska restorationsåren mellan 1660 och cirka 1689. LÄS MER
2. Torrkokningar – En statistisk och experimentell studie om antändning av mat i fast form
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för BrandteknikSammanfattning : The purpose of the report has been to investigate the risks of stove fires. Consideration has been given to the likelihood that the incident leads to fire and how dangerous the smoke is for people still in the space. To answer the questions, two different methods have been used, statistical analysis and practical experiments. LÄS MER
3. Brandteknisk Riskvärdering av Sjötelegrafen köpcentrum
L3-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för BrandteknikSammanfattning : Sjötelegrafen Köpcentrum is a shopping mall located in Nynäshamn, Sweden. To examine the evacuation conditions in case of fire at Sjötelegrafen, a fire safety evaluation has been conducted. The report presents two dimensioning fire scenarios that are seen as representative for the shopping mall, these are fire in ICA Maxi and fire in Jysk. LÄS MER
4. Belöningssystem : en jämförelse mellan två svenska storbanker
Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Abstract Datum: Kurs: Handledare: Författare: Titel: Syfte: Metod: Analys: Slutsats: Nyckelord: 2012-01-10 Kandidatuppsats i företagsekonomi 15 hp Peter Lindberg Emelie Eklöf & Anna Fridström Belöningssystem – En jämförelse två svenska storbanker Syftet med denna uppsats är att vi vill ta reda på hur chefer motiverar sin kontorspersonal i två olika svenska storbanker. Vi vill dessutom undersöka om det är nödvändigt med belöningssystem i denna bransch samt hur dessa bör vara utformade för att uppnå bästa effekt. LÄS MER