Sökning: "Emotionellt lönearbete"

Visar resultat 6 - 10 av 46 uppsatser innehållade orden Emotionellt lönearbete.

1. 6. ”En kvalitativ studie om servitrisens självkänsla och emotioner inom restaurangbranschen”

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

   Författare :Ida Andersson; Fayza Syamo; [2023]
   Nyckelord :waitress; emotions; self-esteem; emotional labour; depersonalization; coping strategies; servitris; emotioner; självkänsla; emotionell lönearbete; avpersonifiering; copingstrategier;

   Sammanfattning : Inom restaurangbranschen finns det krav och normer för hur en servitris ska bemöta restaurangens gäster. Dessa krav ingår i arbetsrollen och påverkar servitrisens emotioner och självkänsla, vilket skapar en emotionell belastning för servitriserna. LÄS MER

3. 7. Emotionellt lönearbete inom den sociala barnavården : En kvalitativ studie om socialsekreterares känslor i arbetet

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Angela Gomez; Nathalie Troncoso; [2023]
   Nyckelord :emotional labor; the dramaturgical perspective; social worker; child welfare.; emotionellt lönearbete; dramaturgiska perspektiv; socialsekreterare; den sociala barnavården.;

   Sammanfattning : Syftet med studien är att få förståelse för socialsekreterares upplevelser av känsloarbete inom den sociala barnavården. Vidare få kunskap om socialsekreterares uppfattningar gällande vilket stöd som deras organisation erbjuder dem när det avser hantering av känslor i arbetet. LÄS MER

4. 8. Det mänskliga och det organisatoriska: Human Resources - en tudelad roll

   Master-uppsats, Lunds universitet/Sociologi; Lunds universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Carl Orinius Welander; [2023]
   Nyckelord :Human Resources; mellanchef; socialpsykologi; status och legitimitet; organisatoriska krav; etiska dilemman.; Social Sciences;

   Sammanfattning : HR-yrket är i ständig förändring och upplever i dagsläget ett stort intresse från organisationer runt om i landet för deras många kompetensområden. Med detta i åtanke är det av vikt att HR-funktionen bemöts på rätt sätt och har de verktyg som behövs för att kunna prestera. LÄS MER

5. 9. Känslohantering och professionalitet i socialt arbete  – att hålla känslorna i schack : - en kvalitativ studie om socialarbetares känslomässiga upplevelser i arbetet med personer med substansbruksproblem och psykisk ohälsa

   M1-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Alexandra Karlsson; Caroline Nyman; [2023]
   Nyckelord :emotional labor; professionalism; emotions; emotion management; feeling rules; social workers; emotionellt lönearbete; professionalitet; känslor; känslohantering; känsloregler; socialarbetare;

   Sammanfattning : Emotions constitutes a large part of social work and social workers use their expertise to handle emotions of others while coping with their own. The aim of this qualitative study is to investigate the emotions that social workers experience, and how they manage their own emotions working with clients with both problematic substance use and mental illness. LÄS MER

7. 10. ”Ibland blir jag bara så jävla trött på folk, ser de inte att jag är ledig?” - En kvalitativ studie om emotionellt arbete och gränsdragning mellan yrkesrollen och privatlivet hos frilansande kulturarbetare.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

   Författare :Daniela Tall; [2023]
   Nyckelord :Emotionellt arbete; frilansande kulturarbetare; gränsteori; emotional labor; Social Sciences;

   Sammanfattning : Emotionellt arbete är ett begrepp som innebär den känsloreglering en individ gör för att leva upp till olika situationers förväntade beteenden och uttryck. Sker detta inom en yrkesroll så är det ett emotionellt lönearbete. LÄS MER