Sökning: "Employees’ attitude and behavior"

Visar resultat 6 - 10 av 45 uppsatser innehållade orden Employees’ attitude and behavior.

  1. 6. Systemvetare och informationssäkerhet : En kvantitativ studie om hur systemvetares kunskap om informationssäkerhet påverkar deras attityd och beteende gällande ämnet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

    Författare :Jonathan Berglind; Jakob Östlund; [2022]
    Nyckelord :Information security; IT-Students; Knowledge-Attitude-Behavior model; HAIS-Q; Human Aspects of Information Security Questionnaire;

    Sammanfattning : With society turning more digitalized, digital crime is reaching higher levels affecting companies and individuals alike. At the same time researchers identify human error and negligence from employees to be the largest reason for companies to being hacked or suffer from cybercrime. LÄS MER

  3. 7. Varför börjar inte fler lantbrukare odla specialgrödor? : en kvalitativ intervjustudie med fokus på beteende

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and Society

    Författare :Catrin Gustavsson; [2022]
    Nyckelord :Specialodling; theory of planned behavior; TPB; specialty crops; beteende; behavior;

    Sammanfattning : Att utveckla ett lantbruksföretag i form av att köpa eller arrendera mer mark kräver mycket kapital. Ett sätt att öka värdet på en odling är att odla grödor med hög omsättning såsom specialgrödor. LÄS MER

  4. 8. Borta bra men hemma bäst : En studie om distansarbete

    Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Yasemin Tuhral; Hanna Kjell; [2022]
    Nyckelord :Distansarbete; Motivation; Kontroll; Relation; Arbetsrätt;

    Sammanfattning : Datum:            28 AUG 2022 Nivå:               Magisteruppsats Akademi:         Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Högskola Författare:      Hanna Kjell                  Yasemin Tuhral (95/03/27)                    (96/02/13) Titel:                Borta bra men hemma bäst? En studie om distansarbete Handledare:    Magnus Lindersöm Nyckelord:      Distansarbete, Motivation, Kontroll, Relation, Arbetssätt Forskningsfrågor:   Hur upplever arbetstagare den snabba arbetsförändring som har skett med anledning av Covid-19? Vilka diskurser dök upp i medierapporter om distansarbete under Covid-19?   Syfte:               Syftet med denna studie är att fördjupa förståelsen för hur en radikal organisationsförändring påverkar arbetstagares syn på distansarbete. Studien ämnar även att undersöka den mediala framställningen av distansarbete kopplat till Covid-19. LÄS MER

  5. 9. "Varför fortsätter du att göra som du gör när du vet att det är fel?" : En kvalitativ intervjustudie om mängdolyckor hos Skanska Hus Östergötland

    M1-uppsats, Linköpings universitet/Kommunikations- och transportsystem; Linköpings universitet/Tekniska fakulteten

    Författare :Henrik Yxfeldt; [2022]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; Mängdolyckor; Säkerhetskultur; Arbetsplatsolyckor; Skanska; Säkerhet;

    Sammanfattning : Arbetsrelaterade olyckor och ohälsa har under de senaste åren minskat och från 1990 – talet har olycksfrekvensen halverats. Detta kan komma av att medvetenheten och kunskapen för risker har ökat samt att samverkan mellan företag och branschorganisationer har blivit betydligt bättre och idag jobbar alla tydligt mot samma mål. LÄS MER

  7. 10. Arbetsmiljö och säkerhet på byggarbetsplatser

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Arash Badeie; Morsal Sarwari; Sally Sincar; [2021]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; byggarbetsplatsolyckor; säkerhetstänkande; arbetsmiljösäkerhet;

    Sammanfattning : Arbetstagare inom byggbranschen har dubbelt så hög risk att råka ut för olyckor i jämförelse med andra branscher. Säkerheten och arbetsmiljön har brister som måste åtgärdas för att uppnå ”nollvision” -målet så att ingen ska skadas eller dö på arbetsplatsen. LÄS MER