Sökning: "Employment Protection Act"
Visar resultat 1 - 5 av 172 uppsatser innehållade orden Employment Protection Act.
1. LAS 2022 och den okvalificerade arbetarens rättsliga ställning
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Uppsatsen har i grunden baserat sig på den reform av anställningsskyddslagen (1982:80), LAS, som ägde rum 2022. Det är denna reforms effekter på okvalificerade arbetare som undersöks i föreliggande arbete. Reformen var omfattande och innefattade ändringar i alla faser av uppsägningsförfarandet. LÄS MER
2. Arbetsmarknadens parter blir lagstiftare - En analys av processen bakom nya LAS
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : År 2022 genomfördes den största reformen av lagen (1982:80) om anställningsskydd (anställningsskyddslagen) någonsin. Processen var historisk eftersom ändringarna grundades i en överenskommelse mellan arbetsmarknadens parter, Huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd. LÄS MER
3. SVT, vikarier och granskningsidealet : Upplever redaktörer att det journalistiska uppdraget äventyras genom kortsiktiga anställningsformer?
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för medier och journalistik (MJ)Sammanfattning : The journalistic mission, crucial to a functioning democracy, requires journalists to act as “watchdogs”. By holding people in power accountable, journalists play their part in ensuring that our society is deserving of these lofty democratic standards. LÄS MER
4. Arbetstagarens brottslighet utanför tjänsten - En empirisk studie av Arbetsdomstolens rättspraxis och en analys av förändringar i LAS från 1 oktober 2022.
Magister-uppsats, Umeå universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : .... LÄS MER
5. Från anställningsskydd till sysselsättningstrygghet - En rättsvetenskaplig analys av det nya omställningsstudiestödet som kompensation för försvagat anställningsskydd
Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : I debatten om förändringarna i lagen om anställningsskydd, har den ökade möjligheten till omställning och kompetensutveckling presenterats som vinsten för arbetstagarsidan. Reformen innebär att anställningsskyddet minskat på en mängd områden och att arbetstagaren som kompensation getts ökade möjligheter till kompetensutveckling och omställning. LÄS MER