Sökning: "Employment contract"

Visar resultat 1 - 5 av 177 uppsatser innehållade orden Employment contract.

  1. 1. Vägran att utföra arbete – En analys av när en arbetstagare kan och inte kan skiljas från anställningen på grund av arbetsvägran

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Amanda Bjarup Nehlin; [2024]
    Nyckelord :refusal to work; labor management duty; duty to work; termination; dismissal; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Refusal to work is a term that falls under misconduct concerning termination and dismissal. The employee and the employer each have obligations due to the employment relationship. Refusal to work can be a breach of the duty of loyalty and thereby a breach of the employment contract. LÄS MER

  3. 2. SEXUAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE; A CASE OF PUBLIC SECTOR AT ILALA MUNICIPAL COUNCIL, TANZANIA

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Nira Gerion Ndunguru; [2023-06-19]
    Nyckelord :Sexual Harassment; ELRA; CECPSA;

    Sammanfattning : Over the past few years, sexual harassment has received major attention as a social issue. One notable setting where this type of behavior frequently occurs is the workplace, where there are innumerable instances of individuals who have been taken advantage of by coworkers. LÄS MER

  4. 3. I vilken utsträckning finns det ett samband mellan otrygga anställningar och stress bland gymnasielärare i Sverige. : En kvantitativ studie med utgångsläge i TALIS 2018

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Mattias Alfredsson; [2023]
    Nyckelord :Otrygga anställningar; prekaritet; TALIS 2018; stress; kvantitativ metod fysiska och psykiska påfrestningar; heterogenitet; sociologi.;

    Sammanfattning : This paper focuses on precarious work by temporary employed teachers. The main purpose of this study is to investigate if there is a connection between stress and the teacher’s employment contract, temporary verses permanent employment. The theoretical framework that is used in this study is Precarious lives by Arne L Kalleberg. LÄS MER

  5. 4. Om LAS-reformens effekter på uppsägningar av personliga skäl

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Caroline Gabrielsson Palmqvist; [2023]
    Nyckelord :arbetsrätt; anställningsskydd; LAS; Law and Political Science;

    Sammanfattning : In 2022, 7 § Employment Protection Act underwent a comprehensive change. Dismissal for personal reasons has been changed from a requirement on a factual basis to factual reasons and at the same time made semi-dispositive with the aim of increasing predictability. LÄS MER

  7. 5. EU-arbetsrätten och den svenska modellen - Om utrymmet för kollektivavtalsfrihet i bemanningsbranschen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Arvid Rosenlöf; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; EU-rätt; kollektivavtal; bemanningsarbete; EU-domstolen; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Det har argumenterats för att den svenska arbetsmarknadsmodellen (den svenska modellen) och arbetsmarknadens parters ställning kan vara hotad till följd av EU-samarbetet och den utveckling som skett på arbetsrättens område. Redan vid det svenska inträdet i unionen betonades vikten av att modellen skulle vara ohotad och frågan om den svenska modellens ställning har diskuterats flitigt sedan dess. LÄS MER