Sökning: "Equal Pay Standard"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden Equal Pay Standard.

  1. 1. The Higgs Width in Higgs production in association with a W+ boson

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Fysiska institutionen; Lunds universitet/Teoretisk partikelfysik - Geonomgår omorganisation

    Författare :Wijeratne Mohandiramge Umashi Navisha Fernando; [2023]
    Nyckelord :Higgs boson; Higgs width; off-shell; on-shell; narrow-width approximation; MadGraph5_MC@NLO; W boson; supersymmetry; dark matter; Physics and Astronomy;

    Sammanfattning : The width of the Higgs boson is a quantity that cannot be measured directly from the on-shell Higgs peak; it would have to be measured indirectly. In 2013, Caola and Melnikov developed a method to determine the Higgs width by using off-shell and on-shell cross-sections and applying the narrow-width approximation. LÄS MER

  3. 2. Den ofrivillige agenten - Om gränsdragningen mellan agent- och återförsäljaravtal samt agentlagens betydelse utanför dess direkta tillämpningsområde

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Ida Hjorth; [2021]
    Nyckelord :Avtalsrätt; Agenträtt; Agentavtal; Återförsäljaravtal; Distributionsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats har varit att tydliggöra den juridiska gränsdragningen mellan agent- respektive återförsäljaravtal. Detta har gjorts genom att redogöra för respektive avtalstyps särdrag. LÄS MER

  4. 3. Stockholmshyra : Är systematisk hyressättning vägen framåt? En studie över olika hyressättningsmodeller

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Louise Strömbäck; [2021]
    Nyckelord :systematic rent; utility rent system; rent; systematisk hyressättning; bruksvärdessystem; hyra;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att utreda hur modellen för Stockholmshyra är uppbyggd och jämföra den mot befintliga modeller med systematisk hyressättning på den svenska bostadsmarknaden. Studien ämnar även undersöka olika former av hyressättningsmodeller för att lyfta fram alternativ till dagens bruksvärdessystem. LÄS MER

  5. 4. The Principle of Equal Pay for Work of Equal Value. Closing the Gender Pay Gap in Iceland. "So close, yet so far"

    Master-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Maj Britt Briem; [2018]
    Nyckelord :Equal pay for work of equal value; multiple discrimination; gender discrimination; gender pay gap; special measures; gender segregation; Equal Pay Standard; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The enunciation of the principle of equality and non-discrimination is of fundamental source in international human rights laws and EU-law and has a prominent place in the Icelandic constitution. The principles of equality and non-discrimination are based on various legal concepts that have evolved mainly in international and regional human rights or equality jurisprudence. LÄS MER

  7. 5. Marknadsargumentet- och hur Arbetsdomstolen kan begränsa den strukturella diskrimineringen på arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Emma Bengtsson; Jimmy Björklund; [2017]
    Nyckelord :Arbetsdomstolen; lönediskriminering; strukturell diskriminering; marknadsargumentet; the Swedish Labour Court; wage discrimination; structural discrimination; market forces; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sammanfattning Dold i samhällets uppbyggnad finns en undermedveten strukturell lönediskriminering. Internationell och nationell rätt är endast tillämplig på den individuella lönediskrimineringen, vilket innebär att den strukturella diskrimineringen per automatik tolereras. LÄS MER