Sökning: "Eriksson Oscar"

Visar resultat 1 - 5 av 64 uppsatser innehållade orden Eriksson Oscar.

1. 1. Nya utbildningskrav - Hur påverkas rekryteringen? : En kvalitativ studie om de nya utbildningskravens påverkan på rekryteringen av revisorer

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi

   Författare :Emelie Eriksson; Oscar Hermodsson; Paulina Frykholm; [2023]
   Nyckelord :Auditor; profession theory; auditor education; audit quality; competence; recruitment; audit teams; Revisor; professionsteori; revisorsutbildning; revisionskvalité; kompetens; rekrytering; revisorsteam;

   Sammanfattning : Titel: Nya utbildningskrav – Hur påverkas rekryteringen? En kvalitativ studie omde nya utbildningskravens påverkan på rekryteringen av revisorer Författare: Emelie Eriksson, Paulina Frykholm och Oscar Hermodsson Handledare: Linus Axén och Rickard Wilhelmsson Nyckelord: Revisor, professionsteori, revisorsutbildning, revisionskvalité, kompetens,rekrytering, revisorsteam Bakgrund: I takt med omvärldsförändringar som globalisering, teknisk utveckling och nya regler för finansiell och icke-finansiell rapportering, står den traditionella revisorsrollen inför en förändring och revisionsbranschen behöver anpassas utefter detta. Den 1 juli 2018 ändrade Revisorsinspektionen utbildningskraven för att bli auktoriserad revisor. LÄS MER

3. 2. The importance of navigability when navigating through student merchandise : A study to research how navigability could improve student e-commerce

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskap

   Författare :Emelie Gunnesson; Carl Jungerth; Oscar Malmros; Oscar Eriksson; Jonathan Sjöberg; Linus Appelquist; Jacob Törnberg Zeinetz; Lowe Osla; [2023]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : The purpose of this report is to examine how a web application should be designed with regard to navigability. E-commerce is a growing sector hence it is of great value to know how to build a web application for the users, this report has chosen to focus on students as the target group. LÄS MER

4. 3. Modeling of Foreign Exchange Swap Distributions : A statistical evaluation of two stochastic models

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Produktionsekonomi

   Författare :Ludvig Ehrenpreis; Eriksson Oscar; [2023]
   Nyckelord :term structure measurement; optimization; foreign exchange swaps; interest rates; FX; model comparison; FX swap models;

   Sammanfattning : The global foreign exchange (FX) market is one of the world's largest financial markets and a significant part of this market concerns the trading of FX swaps. For banks and other financial institutions, it is of great interest to model these swaps as accurately as possible, as this could improve their risk management. LÄS MER

5. 4. An evaluation of Honeypots with Compliant Kubernetes

   Master-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för datavetenskap

   Författare :Oscar Eriksson; [2023]
   Nyckelord :honeypots; Kubernetes; cloud security; compliance;

   Sammanfattning : This thesis evaluates different honeypot technologies and how they can be integrated into Compliant Kubernetes (CK8s), a secure open-source distribution of Kubernetes designed to address various compliance and regulatory requirements. The thesis identifies and compares the features, metrics, and suitability of several candidate honeypots for CK8s based on a literature survey and experimental testing. LÄS MER

7. 5. Swedish National Team selections in ice hockey : A retrospective study

   Master-uppsats, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för fysisk aktivitet och hälsa

   Författare :Oscar Eriksson; [2023]
   Nyckelord :Talent selection; National team selection; Relative age effect; RAE; Ice Hockey;

   Sammanfattning : Countries invest a large amount of money in talent development and talent identification. The Swedish ice hockey federation is reorganizing and evaluating the national team selection system. Relative age effect (RAE) refers to a selection bias when relatively older athletes get selected because maturity can be mistaken for talent. LÄS MER