Sökning: "Evelina larsson"

Visar resultat 6 - 10 av 41 uppsatser innehållade orden Evelina larsson.

  1. 6. Har det gått för långt? : Svenska pensionärers perspektiv på digital teknik och digitala hälsotjänster

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Sofia Larsson; Evelina Pihl; [2022]
    Nyckelord :Svenska pensionärer; digital teknik; digitala hälsotjänster; vardagsliv; tillgång.;

    Sammanfattning : Målet med studien är att undersöka hur svenska pensionärer beskriver sin tillgång till användning av digital teknik och digitala hälsotjänster i vardagslivet, samt påvisa skillnader i deras relation till de ovannämnda. Syftet med studien är att bidra med ökad kunskap kring svenska pensionärers möjlighet till användning av digital teknik och digitala hälsotjänster i vardagen, samt öka förståelsen för skillnaderna mellan deltagarnas tillgång till de ovanstående. LÄS MER

  2. 7. Smittsamt trauma: : En scoping review om faktorer som kan förebygga och behandla sekundär traumatisk stress hos socialarbetare

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Erika Homman; Evelina Larsson; [2021]
    Nyckelord :Secondary traumatic stress; social worker; compassion fatigue; compassion satisfaction; SOC; Sekundär traumatisk stress; socialarbetare; empatitrötthet; medkänslatillfredsställelse; KASAM;

    Sammanfattning : Sekundär traumatisk stress är ett problem inom socialt arbete. Begränsad forskning finnsangående hur det skulle kunna förebyggas samt behandlas. Syftet med litteraturöversikten vardärför att sammanställa kunskapsläget av befintlig litteratur angående faktorer som förebyggersamt behandlar sekundär traumatisk stress hos socialarbetare. LÄS MER

  3. 8. För vem, när, var, hur och varför ska vi läsa egentligen? : Förskollärares beskrivningar av sina didaktiska val vid läsning.

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för lärande, humaniora och samhälle

    Författare :Lisa Larsson; Evelina Nord; [2021]
    Nyckelord :läsning; barnlitteratur; didaktik; förskollärare;

    Sammanfattning : Den här studien omfattar förskollärares didaktiska val angående läsning och arbete med barnlitteratur i förskolan. Syftet är att belysa och problematisera förskollärares didaktiska val i samband med läsning i den pedagogiska verksamheten. LÄS MER

  4. 9. Vad tycker du om aktiviteterna som erbjuds där du bor? : En studie om individanpassade aktiviteter på äldreboenden

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Evelina Larsson; [2020]
    Nyckelord :quality of life; nursing home; older people; elderly care; individualized activities; activities for older people; theory of activity; Social Sciences;

    Sammanfattning : Title: "What are your thoughts on the activities they offer where you live?" - A study of individualized activities in nursing homes Supervisor: Yvonne Johansson Assessor: Elizabeth Martinell Barfoed The aim of this study is to find out what elderly people themselves think about the activities offered at their nursing homes and how much they consider them being adapted for them. The study is also meant to find out how a municipality works to individualize the activities in the nursing homes. LÄS MER

  5. 10. Ledarskap och sociala relationer mellan kvinnliga chefer och kvinnliga medarbetare inom HR : En grundad teori om tillgänglighet hos närvarande chefer

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Beatrice Larsson; Evelina Larsson; [2020]
    Nyckelord :Ledarskap; sociala relationer; HR; tillgänglighet; grundad teori; social konstruktionism; symbolisk interaktionism; LMX;

    Sammanfattning : Ledarskap innebär enligt en av många definitioner en process som involverar avsiktlig påverkan över andra människor för att guida, strukturera och förenkla relationer såväl som aktiviteter inom organisationer. Med avstamp i denna definition har vi valt ett intresseområde att utforska som berör ledarskap och sociala relationer mellan kvinnliga chefer och kvinnliga medarbetare inom HR. LÄS MER