Sökning: "Expatriater"

Visar resultat 1 - 5 av 27 uppsatser innehållade ordet Expatriater.

  1. 1. Vikten av guanxi på arbetsplatsen : Att bygga guanxi och med lokala kollegor inom svenska multinationella företag i Kina

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Caroline Forsgren; Camilla Xia; [2021]
    Nyckelord :guanxi; expatriat; lokalanställda; Kina; renqing; mianzi; xinyong; shengren; shuren; qinren; affärskultur;

    Sammanfattning : Det kinesiska samhället är i hög grad präglat av dess kulturella traditioner som i många aspekter skiljer sig från andra länder. I samband med att allt fler svenska företag väljer att etablera sig i Kina där svenska expatriater sänds ut som resurser, blir det alltmer väsentligt att förstå sig på landets kultur och värderingar. LÄS MER

  3. 2. Expatriater, en förlegad stratergi? : En kvalitativ undersökning av multinationella företags användning av expatriater och behovet av en kameleont

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emma Nytell; Rebecca Klein; [2021]
    Nyckelord :Expatriate; traditional long-term assignment; non-standardized expatriate assignment; purpose; cultural differences; drivers; expatriat; traditionellt expatriatuppdrag; icke-traditionellt expatriatuppdrag; syften; kulturella skillnader; drivkrafter;

    Sammanfattning : I denna uppsats studeras användandet av traditionella och icke-traditionella expatriatuppdrag. Uppsatsens frågeställning är: I vilken utsträckning kan syften med traditionella expatriater uppfyllas av icke-traditionella uppdrag? Detta undersöks genom en kvalitativ studie på ett multinationellt företag som länge arbetat med expatriater. LÄS MER

  4. 3. Covid-19’s påverkan på expatriater:En väg till work-life balance?

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Zidan Islam; Amelie Salih Belzu; [2021]
    Nyckelord :Expatriater; distansarbete; Covid-19 och Work-life balance;

    Sammanfattning : Expatriater beräknas vara cirka 90 miljoner runt om i världen. På grund av en globaliserad marknad förväntas antalet expatriater fortsätta att öka. Samtidigt har det noterats att expatriater i allmänhet har en dålig work-life balance (WLB). LÄS MER

  5. 4. Att göra karriär utomlands : Motivation bland svenska expatriater

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Alexander Sperl; [2020]
    Nyckelord :Företagsekonomi; expat; expatriat; expatriate;

    Sammanfattning : Syftet med undersökningen är att undersöka varför svenskar väljer att göra karriär utomlands. Teorierna som används är push and pull modellen, kulturell intelligens, expectancy-value samt ett för studien skapat teoretiskt ramverk angående anpassning. LÄS MER

  7. 5. Medflyttande och icke-medflyttande partners betydelse för expatriater : En kvantitativ studie om svenska expatriaters work-life balance och dess påverkan på den individuella arbetsprestationen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elsa Scilla Skogsborg; Sofia Svensson; [2020]
    Nyckelord :expatriater; work-life balance; individuell arbetsprestation; medflyttande partner; icke-medflyttande partner;

    Sammanfattning : Det blir allt vanligare att expatriaters partner inte flyttar med vid internationella uppdrag. Detta kan tänkas påverka expatriaters privatliv som utgör en del av deras work-life balance, vilket har visats påverka deras individuella arbetsprestation. LÄS MER