Sökning: "Expectancy Theory"
Visar resultat 21 - 25 av 129 uppsatser innehållade orden Expectancy Theory.
21. Åldrande och missbruk - En riskfylld kombination
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : The heightened life expectancy in Sweden along with older peoples increased alcohol consumption means that the group of elderly with alcohol abuse problems is growing. The responsibility of this specific group is a shared responsibility between the Swedish healthcare system and social services. LÄS MER
22. Motivated to sell : What motivates women in leading sales positions in tech organizations
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : This thesis explores what motivates women in a leadership position, in a sales role and in the technology industry. The field lacks previous research on this specific subject. Using one need-based and one process-based work motivation theory, the study aims to identify and map motivational factors that are regarded by women. LÄS MER
23. Lärares upplevda motivation och prestation under påtvingat förändringsarbete
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Sammanfattning : Detta är en kvalitativ studie vars syfte var att undersöka hur lärare på grundskolan och gymnasieskolan upplevde motivation och prestation under en påtvingad förändring. Lärare på grundskolan bedrev under pandemin undervisningen ute på skolorna med mindre justeringar. Lärare som undervisade på gymnasiet undervisade på distans. LÄS MER
24. Hur vil dagens seniorer bo? : En studie för att underlätta fastighetsbolagens marknadsföring av konceptboende för seniorer
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : How do today's seniors want to live? A study to facilitate real estate companies´ marketing of concept housing towards seniors. In recent years, there has been a significant increase in the proportion of elderly in Sweden's population in comparison with the remaining age groups. LÄS MER
25. Motivation till revisionsyrket : En kvalitativ studie kring revisionsyrkets höga personalomsättning ur ett motivationsperspektiv
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : En hög personalomsättning råder inom de fyra största revisionsbolagen; Deloitte, EY, KPMG och PWC. Tidigare forskning har visat att det finns en relation mellan personalomsättning och motivation. Det har visat sig vara viktigt för organisationer att förstå medarbetarnas motivation för att besitta en låg personalomsättning. LÄS MER