Sökning: "Förändring i arbetsinnehåll"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden Förändring i arbetsinnehåll.

  1. 1. Förändring av HR-insatser för första linjens chefer och HR-specialister i en offentlig verksamhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Michelle Blidkvist; Linda Hilletofth; [2022]
    Nyckelord :HR-transformation; HR-specialist; Första linjens chefer;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att utifrån ett individperspektiv undersöka hur HR-insatser har förändrats för första linjens chefer och HR-specialister i en offentlig verksamhet i Sverige och hur det i sin tur påverkat första linjens chefers tillfredsställelse och relation till HR-funktionen. De specifika frågeställningar är: ’Vilka är motiven till att genomföra en HR-transformation?’, ’Hur har arbetsinnehåll förändrats efter HR-transformationen?’, och ’Vilka utmaningar har uppstått under HR-transformationen?’. LÄS MER

  3. 2. From Diesel to Battery Power in Underground Mines : A Pilot Study of Diesel Free LHDs

    Master-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Niklas Jäderblom; [2017]
    Nyckelord :LHD; Wheel loader; Sustainable Intelligent Mining Systems; Atlas Copco; Social License to Operate; Risk analysis; Change in work content; Battery power; LHD; Hjulastare; Sustainable Intelligent Mining Systems; Atlas Copco; Social License to Operate; Riskanalys; Förändring i arbetsinnehåll; Batteridrift;

    Sammanfattning : Load, haul and dump machines (LHDs) are commonly used in underground mines around the world. The machines are used to transport fragmented ore after blasting in the ore body. The main propellant used is diesel which accounts for a large part of the diesel consumed in mines today. LÄS MER

  4. 3. Förändringen av människans roll i tillverkningsprocessen

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Emelie Henning; Jenny Lindén; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Idag är marknaden global i många branscher vilket kräver att företag är konkurrenskraftiga genom att leverera produkter till bästa möjliga kvalitet med ett lågt pris. För att leverera detta behöver företag införa tekniska anordningar såsom maskiner och robotar i produktionen, vilket leder till att människans roll i tillverkande företag kommer genomgå en förändring. LÄS MER

  5. 4. Personalansvarigas syn på arbetsmotivation utifrån Herzbergs tvåfaktorteori

    M1-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Mari Laitinen de Canevaro; [2010]
    Nyckelord :Arbetsmotivation; Herzbergs tvåfaktorteori;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande arbete var att undersöka arbetsmotivation utifrån Herzbergs tvåfaktorteori. Mer specifikt var syftet att undersöka personalansvarigas syn på personalens motivation i organisationer och om det finns en överensstämmelse med Herzbergs tvåfaktorteori om arbetsmotivation. LÄS MER

  7. 5. Den nationella IT-strategin och dess implementering vid Karlskrona kommun

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för management

    Författare :Raushania Amerzyanova; Tetyana Larsson; [2010]
    Nyckelord :Karlskrona kommun; Nationell IT- strategi; IT-implementering; e-tjänster; Struktureringsteori;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att fördjupa förståelsen för tjänstemännens syn på deras organisations möjligheter att tillhandahålla offentliga e-tjänster samt deras uppfattning om arbetsinnehåll har förändrats i samband med implementering av e-tjänster. Fokus riktas mot tjänstemän vid Karlskrona kommun. LÄS MER