Sökning: "Förändringsarbete personal"

Visar resultat 16 - 20 av 97 uppsatser innehållade orden Förändringsarbete personal.

  1. 16. Förstår och vill, men kan inte : En studie av arbetsförmedlares upplevelser av förändringsarbetet med digitalisering.

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Cecilia Skanser; Adla Rabia; [2020]
    Nyckelord :Digitalization; E-government; Implementation; Implementation steering; Organizational change; Public administration; Street-level Bureaucrats; Digitalisering; E-förvaltning; Implementering; Implementeringsstyrning; Närbyråkrater; Offentlig förvaltning; Organisationsförändring;

    Sammanfattning : Arbetsförmedlingen genomgår en omfattande digitalisering och är mitt i ett stort förändringsarbete, kallat förnyelseresan, där syftet är att modernisera myndigheten. Tidigare forskning visar att olika faktorer påverkar en implementeringsprocess och belyser också hur den politiskt styrda offentliga förvaltningens tjänstemän har en speciell roll. LÄS MER

  3. 17. Innovationsvårdcentralens tillkomst : Medarbetares erfarenheter från ett förändringsarbete inom primärvård

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Eva Larsson; [2020]
    Nyckelord :förändringsarbete; organisationsförändring; förändringsprocess; delaktighet; arbetsengagemang; teamarbete; innovationer; primärvård;

    Sammanfattning : Ett omställningsarbete pågår inom Sveriges regioner, som bl.a. innebär att primärvårdens roll ska stärkas, finnas nära patienterna, vara lättillgänglig och effektiv. Inom Västra Götalandsregionen pågår omställningsarbetet på olika sätt. LÄS MER

  4. 18. Följderna av en kommunalt organiserad fortbildning : En kvalitativ studie om hur en kommunsatsning påverkat pedagogers uppfattningar om användningen av lågaffektivt bemötande.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Linda Nilsson; Maria Lindholm; [2019]
    Nyckelord :Implementering; problemskapande beteende; lågaffektivt bemötande; förändringsarbete;

    Sammanfattning : Skolor och ibland hela kommuner utbildar ständigt sin personal för att implementera nya förhållningssätt och pedagogiska metoder i verksamheterna. Studiens syfte var att belysa på vilket sätt en kommunal satsning påverkat hur pedagoger uppfattar och använder sig av lågaffektivt bemötande som metod i mötet med elever med problemskapande beteenden. LÄS MER

  5. 19. Verksamhet och samspel under förändring : En fallstudie om hur taktisk- och operativ personal upplever kritiska framgångsfaktorer under förändringsprojekt

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Simon Back; Emil Lendrén; [2019]
    Nyckelord :Planerad förändring; förändringsledarskap; implementering av förändring; samspel i projektgruppen;

    Sammanfattning : I teorin bakom förändringsarbete i organisationer finns det flera olika aspekter att ha i beaktning för att nå ett så lyckat resultat som möjligt. Vad som är ett lyckat resultat för dessa projekt är varierande och subjektivt tolkbart mellan olika personalgrupper och hierarkiska nivåer som kan tycka olika. LÄS MER

  7. 20. Digital hantering av följesedlar

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Byggproduktion

    Författare :Angelica Grönvall; [2019]
    Nyckelord :Förändringsarbete; inställning; attityd; motstånd; motivation; teknisk mognad; digitalisering; digitala följesedlar; systemleverantörer; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka vilka attityder, utmaningar och möjligheter det finns i branschen gällande förändringsarbetet vid implementering och användandet av ett nytt digitalt arbetssätt. Studien lägger fokus på förändringen av en given process från manuellt skriven pappersföljesedel till digital följesedel för leverantörer av transporttjänster samt åkerier. LÄS MER