Sökning: "Förändringsledning"

Visar resultat 21 - 25 av 201 uppsatser innehållade ordet Förändringsledning.

  1. 21. Kan två teoretiska modeller förklara ett praktiskt fall? : En fallstudie om förändringsarbetet på ett svenskt utbildningsföretag

    Magister-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Robin Zainuddin; [2023]
    Nyckelord :Förändringsledning;

    Sammanfattning : Previous studies have shown that there were large differences between organizational changes in practice and in theory. The purpose of the study is thus to investigate and analyze whether the gap between theory and practice exists and where it can be identified. LÄS MER

  3. 22. Maskulinitet och femininitet i förändring: stagnation eller utveckling? : En kvalitativ undersökning av förändringsagenters egenskaper med ett genusperspektiv

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Louise Almberg; Sofie Larsson; [2023]
    Nyckelord :organizational change; change agents; stereotypes; femininity; masculinity; characteristics; change management; gender; organisatorisk förändring; förändringsagenter; arbetssätt; stereotyper; femininitet; maskulinitet; egenskaper; förändringsledning; genus;

    Sammanfattning : Bakgrund: I dagens volatila omgivning är organisatoriska förändringar något som företag ständigt måste arbeta med. På grund av detta är organisatorisk förändring något som av forskare fått mycket uppmärksamhet. Något som krävs för att genomföra dessa förändringar är förändringsagenter, en person som leder förändringen. LÄS MER

  4. 23. Förväntningar på ledningen inför ett affärssystemsbyte : Konkreta exempel med förankring i implementationsprocessen och förändringsledning

    Master-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

    Författare :Wilma Norberg; [2023]
    Nyckelord :ERP-system; change management; critical success factors; expectations; Affärssystem; förändringsledning; kritiska framgångsfaktorer; förväntningar;

    Sammanfattning : Many people feel anxious about a change, at the same time we live in a society that is changing at an ever-increasing rate. The changes can be big or small, and through theories from change management, it has become a well-studied topic how an organization can push through a change in a structured way. LÄS MER

  5. 24. Skapa engagemang och förbättringar i processen för arbetsberedningar genom offensiv kvalitetsutveckling

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

    Författare :Louise Christiansson; Jeanette Lindlöv Johansson; [2023]
    Nyckelord :change management; communication; processes; tacit and explicit knowledge; TQM; work preparation; arbetsberedning; förändringsledning; kommunikation; offensiv kvalitetsutveckling; process; tyst och explicit kunskap;

    Sammanfattning : Byggsektorn behandlar en rad krav och regleringar. Detta för att både upprätthålla kvalitet i utförande men även i säkerhet för de anställda. Offensiv kvalitetsutveckling kan ses som riktlinje och ramverk för när företag genomför förbättringar och arbetar med kundfokuserad kvalitet. LÄS MER

  7. 25. No Business Value without Change Management : Case Study: Implementation of a Digital Tool

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Sofia Hedengren; Ronya Zargari Marandi; [2023]
    Nyckelord :Business Value; Change Management; Digital Transformation; Adoption; Implementation; Knowledge Transfer; Master Thesis.; Affärsvärde; Förändringsledarskap; Digital Transformation; Adoption; Implementation; Kunskapsöverföring; Masterexamensarbete.;

    Sammanfattning : This study explored the challenges faced by enterprises in adapting to the rapid digital transformation driven by Industry 4.0 technologies. Evaluating there turn on investment and measuring the business value of digital solutions can be difficult. LÄS MER