Sökning: "Försäkringsföretag"

Visar resultat 6 - 10 av 22 uppsatser innehållade ordet Försäkringsföretag.

  1. 6. Belöningssystemets utformning & funktion : En fallstudie på två svenska bank- och försäkringsföretag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Markus Hammar; Kristoffer Cavrak; Joacim Rundlöf Kuusk; [2018]
    Nyckelord :Reward system; rewards; salary; monetary; non-monetary; motivation; bank and insurance companies.; Belöningssystem; belöningar; lön; monetära; icke-monetära; motivation; bank- och försäkringsföretag.;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att få en ökad förståelse om belöningssystem och hur de är utformade på bank- och försäkringsbolag men också att se uppfattningar som finns kring vad anställda på bank- och försäkringsbolagen har för attityd till belöningssystem och ifall det är en motivation till att nå företagets mål. Två forskningsfrågor ligger till grund för att uppnå och besvara syftet av studien. LÄS MER

  3. 7. Internal model for spread risk under Solvency II

    Master-uppsats, KTH/Matematisk statistik

    Författare :Filip Ahlin; [2017]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : In May 2009 the European Commission decided on new regulations regarding solvency among insurance firms, the Solvency II Directive. The directive aims to strengthen the connection between the requirement of solvency and risks for insurance firms. The directive partly consists of a market risk module, in which a credit spread risk is a sub category. LÄS MER

  4. 8. Absorberingsförmåga : En studie av hur absorbering av extern information och kunskap kan påverka värdeskapande

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Alexander Olsson; Johannes Tilstam; Carl Thomsen; [2016]
    Nyckelord :Value-Creation; Network; Open innovation; Customer Knowledge; Absorptive capacity.; Värdeskapande; Kundförståelse; Nätverk; Öppen innovation; Absorberingsförmåga.;

    Sammanfattning : Denna studie har utförts på ett försäkringsföretag som har sin verksamhet inom en nischad marknad som erbjuder försäkringar vid nybyggnation av fastigheter. I företaget finns en funktion som har upprättade processer för hantering av externa samarbetspartners, vilken studien har avgränsats till. LÄS MER

  5. 9. Leadership for Organizational Change : A case study of how insurance companies can develop their leadership to better manage organizational change

    Master-uppsats, KTH/Hållbarhet och industriell dynamik

    Författare :JACOB ANDRÉN; [2016]
    Nyckelord :Leadership deficiencies; important leadership deficiencies; organizational changes; rectify leadership deficiencies; ledarskap luckor; viktiga ledarskapsbrister; organisatoriska förändringar;

    Sammanfattning : Rapid development and changes in customer needs places high demands on companies to constantly adapt to new customer requirements in order to stay competitive. This places further demands on companies’ ability to put the customer in focus and quickly develop, produce and offer what the customers expect, which often implies organizational changes. LÄS MER

  7. 10. Relationen mellan IT-funktion och affärsverksamhet : En studie av den sociala dimensionen av anpassning inom bank- och försäkringsbranschen

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emma Halling; Josefin Öberg; [2015]
    Nyckelord :Sociala dimensionen av anpassning; kunskapsdelning; absorptionskapacitet och praktikbaserad gemenskap;

    Sammanfattning : Inom forskningssammanhang har det introducerats mängder av initiativ i syfte att föra IT-funktion och affärsverksamhet närmare varandra men fortfarande framställs relationen ofta i problematiska termer då det kommer till deras samarbete. Ett samarbete som i många fall begränsas av bristande förståelse för varandras kunskaper. LÄS MER