Sökning: "Förutsättningar för ledarskap i offentliga organisationer"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden Förutsättningar för ledarskap i offentliga organisationer.

  1. 1. Kan ledarskapsutveckling förändra organisationer? : En fallstudie av en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Tuula Zetterman; [2023]
    Nyckelord :Developmental leadership; transformational leadership; trust; change; organisational conditions; leadership development; public organisations; Utvecklade ledarskap; transformativt ledarskap; tillit; förändring; organisatoriska förutsättningar; ledarskapsutveckling; offentliga organisationer;

    Sammanfattning : Organisationer satsar på ledarskapsutveckling och organisationer behöver förändras för att anpassa sig till omvärldens krav eller andra förändrade behov. Syftet med denna uppsats är att skapa mer kunskap om huruvida en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation kan bidra till att förändra ledarskapet i en organisation och att identifiera vilka organisatoriska förutsättningar som behöver vara på plats för att åstadkomma en förändring av organisationens ledarskap. LÄS MER

  2. 2. Betydelsen av ledarnas agerande för kvalitetsutveckling vid en hållbarhetsresa : Skapas förutsättningar för medarbetarnas delaktighet?

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Ian Bergström; [2021]
    Nyckelord :Leaders actions; sustainable development; sustainability development; creating conditions for participation; quality development; Ledarnas agerande; hållbar utveckling; hållbarhetsutveckling; skapa förutsättnignar för delaktighet;

    Sammanfattning : Allas delaktighet är ett centralt tema i många styrdokument ända från regeringsnivå till offentliga organisationer och företag. Att skapa förutsättningar för allas delaktighet genom gott ledarskap är centralt både för att uppnå offensiv kvalitetsutveckling och hållbarhetsutveckling. LÄS MER

  3. 3. Innovation i stadsutvecklingsprojekt : En studie om implementeringen av en innovation i Norra Djurgårdsstaden

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Ismail Saeed; Yusuf Ahmed; [2021]
    Nyckelord :Innovation; Public organization; Urban development project; Implementation process; Innovation; Offentlig organisation; Stadsutvecklingsprojekt; Implementeringsprocess;

    Sammanfattning : Förvaltningen av städer är en mångfacetterad uppgift och framtiden för med sig stora utmaningar i takt med den växande urbaniseringen och klimatförändringarna. Detta kräver att städer är innovativa och kreativa för att effektivt kunna hantera kommande utmaningar. LÄS MER

  4. 4. ”Heffaklumpen - alla har liksom hört talas om det men ingen kan säga hur det ser ut exakt” - Implementering av kvalitetsledningssystem i offentlig sektor

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Therese Eriksson; Elisabet Jonsson; [2021]
    Nyckelord :Co-creative employees; participatory leadership; public organizations; quality management; Kvalitetsledning; deltagande ledarskap; medskapande medarbetare; offentliga organisationer;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka och vidareutveckla kunskap om implementering av kvalitetsledningssystem i den offentliga sektorn. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete är sedan 2011 lagstyrt i vissa delar av offentlig sektor (SOSFS 2011:9). LÄS MER

  5. 5. Implementering av ständiga förbättringar i offentliga organisationer : Områden som en ledare behöver beakta

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Ulrika Auno; Truls Bretz; [2020]
    Nyckelord :Continuous improvement; Leadership; Public organizations; Ständiga förbättringar; Ledarskap; Offentliga organisationer;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka vad en ledare behöver göra för att skapa förutsättningar för och arbeta med ständiga förbättringar i offentliga organisationer. Studien rymmer en teoretisk litteraturstudie samt en empirisk intervjustudie. LÄS MER