Sökning: "Family-Work conflict"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden Family-Work conflict.

  1. 1. Relationen mellan avlönat och oavlönat arbete

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Emelie Lagerkvist; Anna-Karin Ekenberg; [2023]
    Nyckelord :work-family conflict; family-work conflict; border theory; oavlönat arbete; Social Sciences;

    Sammanfattning : I denna uppsats har vi undersökt work-family conflict och family-work conflict inom Lunds universitets bibliotek. Till vår hjälp har vi använt oss av en kvantitativ enkät som gick ut till 211 anställda där 104 personer svarade. Av dessa användes 62 deltagares svar som grund för undersökningen. LÄS MER

  3. 2. Work-life balance möjlighet att predicera Intention to quit hos skiftarbetare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Teodor Kjellberg; Sara Lundin; [2023]
    Nyckelord :Work-life balance WLB ; Work-family conflict WFC ; Family-work conflict FWC ; Intention to quit ITQ ; Skiftarbete;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka relationen mellan Work-life balance (WLB) och intentionen att säga upp sig (ITQ) hos skiftarbetare. För att undersöka Work-life balance relation till intentionen att säga upp sig delades work-life balance upp i sina underkategorier Work-family conflict (WFC) och Family-work conflict (FWC). LÄS MER

  4. 3. Vikten av balans mellan privat- och yrkesliv som fastighetsmäklare : En studie om balansen och dess påverkan på jobbtillfredsställelse och avsikten att byta bransch bland svenska fastighetsmäklare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Maja Andersson; Pernilla Olsson; [2023]
    Nyckelord :work-life balance; job satisfaction; turnover intention; real estate agent; Balans mellan privat- och yrkesliv; jobbtillfredsställelse; avsikten att byta bransch; fastighetsmäklare;

    Sammanfattning : Titel: Vikten av balans mellan privat- och yrkesliv som fastighetsmäklare - En studie om balansen och dess påverkan på jobbtillfredsställelse och avsikten att byta bransch bland svenska fastighetsmäklare Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka om balans mellan privat- och yrkesliv påverkar jobbtillfredsställelse och avsikten att byta bransch bland svenska fastighetsmäklare. Utöver detta kommer hänsyn tas till eventuella könsskillnader inom de valda områdena. LÄS MER

  5. 4. Upplevelse av family-work spillover. : En kvalitativ studie ur anställdas perspektiv.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV); Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Karin Liedtke; [2023]
    Nyckelord :family-work-conflict; spillover; crossover; coping; family-work-konflikt; spillover; crossover; coping;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka om och i så fall hur människor påverkas av sina privata liv på arbetsplatsen och hur de hanterar situationen. Vikten låg på anställdas upplevelser genom att tydliggöra deras känslor och uppfattningar. LÄS MER

  7. 5. Polis i yttre tjänst, ett arbete eller en livsstil?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Psykologi

    Författare :Ludwig Pettersson; Albin Humling; [2023]
    Nyckelord :Work-life balance; poliser i yttre tjänst; work-family conflict;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka upplevelsen av Work-life balance (WLB) för poliser i yttre tjänst. Metoden som användes var en induktiv tematisk analys och materialet insamlades genom 10 semistrukturerade intervjuer med poliser som arbetade som polis i yttre tjänst. LÄS MER