Sökning: "Fanny Hansen"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden Fanny Hansen.

  1. 1. Stegen in i en ny organisation

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Fanny Långström; Olivia Hansen; [2021]
    Nyckelord :organisationssocialisation; intryck; bemötande; nyanställd; introduktion;

    Sammanfattning : Att börja på en ny arbetsplats kan skapa en känsla av oro, osäkerhet, rädsla och stress. Det intryck och bemötande som organisationen, ledare och medarbetare ger den nyanställda samt hur de arbetar vidare med organisationssocialisation kommer vidare att ha en inverkan på upplevelsen och känslan kring organisationen. LÄS MER

  3. 2. När livet får sig en vändning : En litteraturstudie utifrån patografier om unga vuxna med cancer

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola

    Författare :Fanny Hansen; Sonya Anton; [2019]
    Nyckelord :KASAM; Cancer; Unga vuxna; Kvalitativ innehållsanalys;

    Sammanfattning : Bakgrund: Runt om i världen drabbas många individer av en cancerdiagnos. Statistiken för 2017 visar att cirka 67 000 individer i Sverige fick en cancerdiagnos, där cirka 800 av dessa individer är unga vuxna mellan 16 till 30 år gamla. LÄS MER

  4. 3. THE IMPORTANCE OF HYGIENE ROUTINES AND PRACTICES. : AN INTERVIEW STUDY WITH NURSES IN BALI, INDONESIA.

    Kandidat-uppsats, Institutionen för vårdvetenskap

    Författare :Fanny Tavakolinia Hansen; [2017]
    Nyckelord :Nurse; Education; Indonesia; Hygiene; Routines; Practices; Sjuksköterska; Utbildning; Indonesien; Hygien; Rutiner; Utövande;

    Sammanfattning : Hygiene routines and practices is an important part of healthcare. Without hygiene routines there might not be a functional health care system nor would the hospitals be a safe environment. Patient safety is one of our most important tasks as nurses and in order to achieve that, we need good education. LÄS MER

  5. 4. Ledarskap för motivation : En kvalitativ studie om chefers perspektiv på ledarskap för motivation

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Fanny Gabrielsson; Ida Karlsryd; [2015]
    Nyckelord :Leadership; motivation; manning and recruitment agencies; internal and external motivation; Two Factor Theory; middle management position; Ledarskap; motivation; bemanning- och rekryteringsbranschen; inre- och yttre motivation; tvåfaktorsteorin; mellanchefer;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to investigate the managers’ perspective on leadership in relation to the motivation of the employees by an example of a manning and recruitment agencies. This is implemented by framing of two questions; What kind of leadership can be identified by middle managers to motivate their employees? Which motivation factors are relevant to employees based on the perspective of the managers? To answer the question and identify leadership strategies and motivational factors and the relationship in between, we have conducted eight interviews with persons who hold a middle management position. LÄS MER