Sökning: "Feedback-relation"

Hittade 2 uppsatser innehållade ordet Feedback-relation.

  1. 1. Kan organsationens kommunikation predicera upplevelsen av det psykologiska kontraktet?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Psykologi

    Författare :Evelina Modin; Angelica Östlund; [2019]
    Nyckelord :Psychological contract; communication dimensions; non.profit organizations; Psykologiska kontrakt; kommunikationsdimensioner; ideell organisation;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka om det fanns en skillnad mellan män och kvinnor gällande hur de upplever det psykologiska kontraktets uppfyllelse samt om någon av kommunikationsdimensionerna (personlig feedback, relation med överordnad, kommunikationsklimat och delaktighet i organisationen) kan predicera upplevelsen av det psykologiska kontraktet. Data samlades in genom en webbaserad enkät som besvarades av 62 respondenter. LÄS MER

  3. 2. Feedback-relationen mellan chef och medarbetare : Chefers avsikt med och medarbetares uppfattning av feedback

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anna Grudéus; Emilia Norlander; [2016]
    Nyckelord :Feedback-relation; Formell feedback; Informell feedback; Avsikt med feedback; Uppfattning av feedback;

    Sammanfattning : Tidigare forskning inom ekonomistyrning har i stor utsträckning fokuserat på att studera vilken effekt feedback har på medarbetare. Att få effekt av feedback förutsätter dock att feedbacken når fram. LÄS MER