Sökning: "Female representation on the board"
Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade orden Female representation on the board.
1. Kvinnor i styrelser – endast för symbolik : Könsmångfaldens påverkan på företagets CSR-ranking, en kritiskt diskuterande studie
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : Orsaken till att denna studie genomförts var för att framhäva det ojämnställda förhållande som råder i svenska företagsstyrelser. Vidare har uppsatsskribenterna studerat om förekomsten av kvinnor i svenska företagsstyrelser påverkar företagens CSR-ranking. Detta grundades i tidigare studier som har visat att så är fallet. LÄS MER
2. Kvinnliga styrelseledamöter och företagens finansiella lönsamhet : En paneldataanalys om effekten av kvinnor i styrelser på svenska Large Cap bolag
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Under de senaste två decennierna har könsfördelning i styrelser varit omdiskuterat och blivit en allt viktigare fråga för att nå en hållbar utveckling i samhället. Vägen mot mer könsbalanserade styrelser har därmed implementerats via två olika initiativ i Europa för att fler kvinnor ska tillträda styrelserummet. LÄS MER
3. Female representation and public spending : Investigating female representation as a determinant of local expenditure patterns
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Nationalekonomiska institutionenSammanfattning : The objective of this thesis is to investigate if the share of women in the municipality board affects the municipalities spending patterns. The study is based on the assumption that women as a group have particular needs, interest and concerns, and when represented, the political decision making will be affected. LÄS MER
4. Gender diversity and firm performance : A study of how female representation on Board of Directors and Top Management Teams of Swedish listed firms affect financial performance
Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : This study investigates if the proportion of women on Board of Directors (BOD) and Top Management Teams (TMT) in Swedish listed firms affect the financial performance. Using a sample of 1,432 firm-year observations for firms listed at Nasdaq Stockholm during the years 2012-2019, the study estimates multiple regressions to investigate the association between proportion of women on BODs and TMTs and firms’ financial performance, measured as ROA, ROE and Tobin’s Q. LÄS MER
5. Gender diversity and corporate sustainability disclosures in Swedish listed companies : A quantitative study examining female representation on boards and in the CEO role and their effects on corporate sustainability disclosures
Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : This study investigates the relationship between female representation, women as chief executive officers, and corporate sustainability disclosures in Swedish listed companies. The used data was collected from the Swedish listed companies in Nasdaq Stockholm for the period 2017-2020. LÄS MER