Sökning: "Financial Exclusion"
Visar resultat 1 - 5 av 88 uppsatser innehållade orden Financial Exclusion.
1. Digitaliseringens påverkan på kundrelationer: En jämförande studie mellan banken och dess kunders perspektiv.
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Digitaliseringsfenomenet har inneburit ett ändrat kundbeteende gällande hur kunder numera väljer att hushålla och förvalta sin ekonomi. I och med det ändrade kundbeteendet väljer banker att distribuera många av deras finansiella tjänster digitalt. LÄS MER
2. Impact of Covid-19 on students' financial asset allocation: A Jönköping University study : Quantitative research study on students’ attending Jönköping University financial asset allocation prior and post Covid-19 with different risk attitudes.
Magister-uppsats, Jönköping University/IHH, FöretagsekonomiSammanfattning : Background: Since the emergence of Covid-19 has it reaped and created havoc within every segment of society on a national and global scale. The financial market experienced significant declines and losses but some asset items handled the fluctuations better than others. LÄS MER
3. “She kept quiet all this time” : –En kvalitativ fallanalys av våld i nära relation i Tanzania och Sverige
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskapSammanfattning : Studien syftar till att skapa förståelse för hur våld i nära relation kan förklaras i Tanzania och Sverige samt vilken inverkan strukturella faktorer har på den enskilda individens uppbrottsprocess. Syftet med studien är att förstå kontextens betydelse för våld nära relation genom att göra en jämförelse av fenomenet mellan Tanzania och Sverige. LÄS MER
4. En inkluderad outsider? : En kvalitativ studie om ekonomikonsulters upplevelser av inkludering och exkludering vid arbete hos kundföretag
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : Today's labor market is characterized by flexibility, companies address this by employing temporary employee consultants. As a result, precarious employment has increased. Previous research indicates job satisfaction to be lower among consultants, since temporary employee consultants tend to be viewed as uncertain. LÄS MER
5. Revisiting the Idiosyncratic Volatility Puzzle and MAX Effect in European Equity Markets
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomiSammanfattning : In light of traditional financial theory's argument that firm-specific risk should not impact future returns, the findings of the Idiosyncratic Volatility (IVOL) puzzle, as well as the Maximum Daily Returns (MAX) effect, have sparked a vibrant academic debate. Using data from January, 1993, to December, 2022, this paper presents European aggregate and country-level evidence at the intersection between the two asset pricing anomalies. LÄS MER