Sökning: "Flexibel arbetsplats"

Visar resultat 6 - 10 av 41 uppsatser innehållade orden Flexibel arbetsplats.

1. 6. HR:s perspektiv på personalstrategi och ålder. En kvalitativ intervjustudie i fem organisationer.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

   Författare :Anna Ellika Ström; [2022]
   Nyckelord :Mångfald; inkludering; mentorskap; lärande; work-life balance; Social Sciences;

   Sammanfattning : Fler generationer än någonsin ska idag samsas på arbetsmarknaden och i våra organisationer, samtidigt som många upplever att det är svårt att få tag i rätt kompetens och vikten av att vara en attraktiv arbetsgivare för alla åldrar ökar. Denna uppsats intresserar sig för HR-funktionens syn på hur man arbetar personalstrategiskt ur ett åldersperspektiv. LÄS MER

3. 7. “Vilka är på plats idag?” : En studie om ledares upplevelser av det aktivitetsbaserade kontoret

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Malin Persson; Tobias Wiklund; [2022]
   Nyckelord :ABK; Aktivitetsbaserat kontor; ABW; leadership; activity-based work environments; ledarskap;

   Sammanfattning : Implementeringen av ett aktivitetsbaserat kontor fortsätter att öka inom svenska organisationer. Huvudsyftet är en kostnadsbesparing i form av en effektivisering av kontorsytan men det finns också ett syfte av att erbjuda anställda en mer flexibel arbetssituation. LÄS MER

4. 8. Hur omställningen till en virtuell arbetsplats påverkar den upplevda organisationskulturen : En fallstudie om hur Scanias anställda upplevt förändringen av organisationskulturen till följd av covid-19-pandemin

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

   Författare :Line Dedering; Johan Wiidik; [2022]
   Nyckelord :organizational culture; digital platforms; covid-19 pandemic; remote work; organisationskultur; digitala plattformar; covid-19-pandemin; distansarbete;

   Sammanfattning : As a result of the covid-19 pandemic, organizations have been forced to undergo rapid and significant changes. One of the more extensive changes has been the transfer of work from physical offices to virtual environments, which implies that employees have been forced to adapt to new conditions. LÄS MER

5. 9. Aspekter som hindrar och stödjer ett hållbart arbetsliv : erfarenheter av personer med Multipel skleros

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

   Författare :Jenny Pavelic Hård; [2022]
   Nyckelord :multiple sclerosis; employment; workplace and work environment; multipel skleros; anställning; arbetsplats; arbetsmiljö;

   Sammanfattning : Bakgrund: I Sverige lever ca 18 500 personer med med multipel skleros, en av de vanligaste neurologiska sjukdomarna i världen. Diagnostisering sker oftast i åldern mellan 20-40 år och påverkar stort i vardagen däribland arbetslivet. LÄS MER

7. 10. The architectural design of Swedish live-work premises : A case study on live-work premises and its potential

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Arkitektur och vatten

   Författare :Daniel Abbott; [2021]
   Nyckelord :Live-work premises; Mix of function; Safety and Security; Residential and Work environments; Bokaler; mix av funktioner; trygghet och säkerhet; bostadsmiljöer; arbetsmiljöer;

   Sammanfattning : The pandemic has forced many to work from home and to mix the work environment with the residential environment. The question is if this works? A new concept, based on an old, is live-work premises or as they are called in Sweden bokaler. Bokaler is a concept where the residence is integrated and coexist with work. LÄS MER