Sökning: "Flexibilitet anställning"

Visar resultat 1 - 5 av 79 uppsatser innehållade orden Flexibilitet anställning.

  1. 1. UNGA VUXNA PÅ ARBETSMARKNADEN - En kvantitativ studie om vad som motiverar unga vuxna till arbete

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Alicia Helgesson; Susanne Jakobsson; [2023-09-07]
    Nyckelord :Arbetsmarknad; motivation; unga vuxna;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att ta reda på vad unga vuxna mellan 20-26 år motiveras av på arbetsmarknaden idag. Arbetsmarknaden är i ständig utveckling och för att lyckas attrahera rätt medarbetare samt fortsätta vara konkurrenskraftiga är det nödvändigt att vara medveten om vad tilltänkta medarbetare efterfrågar. LÄS MER

  3. 2. Upplevelse av yrkesrollen som fysioterapeut på privata gym : En kvalitativ intervjustudie

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Fysioterapi

    Författare :Fredrik Lahti; Simon Falk Ehrén; [2023]
    Nyckelord :Physiotherapy; private gyms; professional role; experiences; rehabilitation;

    Sammanfattning : Bakgrund: Fysioterapeuter inom den offentliga vården upplever i större grad missnöje med arbetsbelastning och villkor. Flera nya privata arbetsplatser har på senare tid öppnats upp för fysioterapeuter, exempelvis på gym. LÄS MER

  4. 3. En moderniserad arbetsrätt för sjuka arbetstagare

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Oskar Liss-Daniels; David Pigou; [2023]
    Nyckelord :Flexicurity; Trygghetsrådet TRR; Sysselsättningstrygghet; Inkomsttrygghet; Anställningstrygghet; AML; LAS; SFB; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsens syfte har varit att analysera hur anställnings- och inkomsttryggheten förändrats för sjuka arbetstagare efter införandet av Prop 2021/22:176 Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden. Sedan januari överenskommelsen där parterna beslutade om att arbetsmarknaden skulle moderniseras och bli mer flexibel har fokus på en ökad sysselsättningstrygghet framför anställningstrygghet tagit en allt större plats. LÄS MER

  5. 4. ATT SPELA SPELET : En kvalitativ studie om anställningsbarhet

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Umeå universitet/Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap

    Författare :Emma Ljung; [2023]
    Nyckelord :Planned happenstance; Studie- och yrkesvägledning; anställningsbarhet; kompetens;

    Sammanfattning : Anställningsbarhet är ett begrepp som berör alla som är eller vill vara på arbetsmarknaden. Trots det finns det ingen samstämmig bild av vad anställningsbarhet är och hur man ökar sina chanser att få ett jobb. LÄS MER

  7. 5. “Jag kommer ju aldrig känna mig säker förrän jag har en fast anställning” : En kvalitativ studie om unga vuxna tidsbegränsat anställdas upplevda anställningstrygghet och stress under lågkonjunktur

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Fanny Alverland; Tina Halvardson; [2023]
    Nyckelord :Temporary employment; young adults; flexicurity; job security; recession; demand-control-support model; stress; Tidsbegränsad anställning; unga vuxna; flexicurity; anställningstrygghet lågkonjunktur; krav-kontroll-stöd; stress;

    Sammanfattning : Today's labor market includes expectations of flexibility and security for employers and employees, but these does not always go hand in hand. The majority of all fixed-term employees in Sweden are under the age of 29, and the employment form can be seen as an opportunity but also as a source of insecurity for employees. LÄS MER