Sökning: "Forskningsfråga motivation"
Visar resultat 1 - 5 av 68 uppsatser innehållade orden Forskningsfråga motivation.
1. Ett aktivitetsbaserat arbetssätt och dess påverkan på prestationer i matematik
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för naturvetenskap, matematik och samhälle (NMS)Sammanfattning : I vår utbildning på universitetet har vi blivit lärda att ett laborativt arbetssätt främjar elevers relationella förståelse för matematik. Detta står dock i kontrast till våra observationer under den verksamhetsförlagda delen av utbildningen, där vi märkt att undervisningen oftast domineras av enskilt arbete i matematikboken. LÄS MER
2. Det handlar inte om pengarna
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Title: It’s not about the money - A qualitative study about motivation within startups Seminar date: June 2nd, 2023 Course: FEKH49 - Degree Project Undergraduate level, Business Administration, Undergraduate level, 15 University Credits Points (UPC) or ECTS‐ cr) Authors: Anna Liljedahl, Enesa Malagic & Rosanna Sköldin Supervisor: Olof Hallonsten Keywords: Startups, motivation, neo-normative control, autonomy, job security Research question: What motivates employees in innovative startups and how do they mobilize their motivation? Purpose of study: The purpose of this study is to examine what motivates employees in Swedish highly innovative startups and how this can be mobilized. Methodology: In order to answer the research question, a qualitative approach has been adapted along with semi-structured interviews of eight employees within startups. LÄS MER
3. Intention - beteende gapet: När intentionen förlorar sin slagkraft
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Titel: Intention - beteende gapet: När intentionen förlorar sin slagkraft Seminariedatum: 11-01-2023 Ämne/Kurs: FEKH29, Företagsekonomi: Examensarbete i Marknadsföring, Kandidatnivå, 15 högskolepoäng. Författare: Hanna Bielke, Ellen Förare och Sara Slättberg. Handledare: Lars Carlman. LÄS MER
4. Motivation, distans och makt i ett påtvingat ledarskap
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Examensarbetets titel: Motivation, makt och distans i ett påtvingat ledarskap - En kvalitativ studie baserad på värnpliktigas upplevelser av ledarskapet i Försvarsmakten Seminariedatum: 3 juni 2023 Kurs: FEKH49 - Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: Theodor Lundqvist, Fiona McVie, Axel Rosenqvist Handledare: Olof Hallonsten Fem nyckelord: Distans, ledarskap, makt, motivation, värnplikt Forskningsfråga: Hur upplever de värnpliktiga att de påverkas av officerarnas ledarskap? Syfte: Studien avser att fördjupa kunskapen om de värnpliktigas upplevelser av ledarskapet i försvarsmakten. Metod: För att uppnå studiens syfte har en kvalitativ intervjustudie med ett semistrukturerat intervjuförfarande genomförts med 11 respondenter som i dagsläget genomför värnplikten i den svenska försvarsmakten. LÄS MER
5. Jobba för att leva eller leva för att jobba?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Sammanfattning Examensarbetets titel: “Jobba för att leva eller leva för att jobba” Seminariedatum: 11 januari 2023 Kurs: FEKH49 - Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 hp Författare: Jakob Burestedt, Mary Darbinyan & Fabian Zanton Handledare: Johan Jönsson Fem nyckelord: Distansarbete, Work-Life Balance, motivation, social interaktion, human relations. Forskningsfråga: Vilka möjligheter och utmaningar är förekommande som ett resultat av distansarbete i ett svenskt försäkringsbolag, kopplat till balansen mellan privatliv och arbetsliv? Syfte: Syftet med studien är att förstärka befintlig teori och utreda huruvida distansarbete medför utmaningar och möjligheter i ett svenskt försäkringsbolag kopplat till Work-Life Balance. LÄS MER
