Sökning: "Frida Axelsson"

Visar resultat 1 - 5 av 29 uppsatser innehållade orden Frida Axelsson.

  1. 1. FIFA ett kapsejsat imperium - Bör vi verkligen lämna all makt åt männen?

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Thea Wigh; Frida Axelsson; [2024]
    Nyckelord :Makt; Feminism; FIFA; Law and Political Science;

    Sammanfattning : This essay will examine the interpretation of the annual FIFA bidding process that led to the world cup 2018 and 2022. The FIFA bidding process is based on the principles of transparency and equality. FIFA evaluation group announced that Russia’s bid for the world cup 2018 and Qatar’s bid for the world cup 2022 had the most votes. LÄS MER

  3. 2. "Det nya normala" - Vad innebär det egentligen? : Organisationskulturens förändring i och med hybridarbete

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Ida Axelsson; Frida Blomberg; [2023]
    Nyckelord :organisationskultur; organisationsförändring; aktivitetsbaserat kontor; hybridarbete; distansarbete; covid-19; kvalitativ metod;

    Sammanfattning : Undersökningen är skriven för att få en bild av hur organisationskulturen har förändrats i och med det förändrade arbetssätt som covid-19 pandemin bidrog med, samt vad som skulle göra att de anställda vill arbeta mer på kontoret. Följderna efter pandemin har skapat det “nya normala”, därigenom är det intressant att se hur det påverkar organisationerna och vad som händer inom dem. LÄS MER

  4. 3. HR-transformation: Det värdeskapande HR-arbetet? : En HR-transformation ur två perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Frida Axelsson; Jennifer Fix Olsson; [2023]
    Nyckelord :HR-transformation; shared service; reorganization; and effects of HR- transformation; HR-transformation; shared service; omorganisering och effekter av HR- transformation;

    Sammanfattning : Human Resources arbetet har präglats av ständiga förändringar och ställt krav på organisationers anpassning till utvecklingen vilket främst skett genom framtagna modeller. Konceptet HR-transformation och modellen shared service har fått stort genomslag i Sverige där fokuset varit på att centralisera och effektivisera HR-arbetet. LÄS MER

  5. 4. Understanding the Software Bill Of Material for supply-chain management in Open Source projects

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för datavetenskap

    Författare :Veronica Axelsson; Frida Larsson; [2023]
    Nyckelord :SBOM; Software Bill of Material; SPDX; supply-chain management;

    Sammanfattning : There has been an increase in the discussion about Software Bills of Material (SBOM) in the last few years, following a number of big-scale supply-chain attacks and vulnerabilities discovered in Open Source third-party packages. However, there is a lot to be done before the software community as a whole can fully reap the benefits SBOMs are claimed to provide. LÄS MER

  7. 5. Preference Weighted Resources: En kvantitativ studie om könsskillnader i resurser, makt och preferens

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Frida Reisdal; Maja Axelsson; [2022]
    Nyckelord :makt; resurser; kön; power; resources; gender; preference weighted power PWP ; preference weighted resources PWR ; Social Sciences;

    Sammanfattning : Enligt Sikström et al. (2020) tenderar maktbegreppet att syfta på publika snarare än privata domäner vilket har lett till den förhärskande idén att män har mer makt än kvinnor. LÄS MER