Sökning: "Friskvårdsinsatser"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade ordet Friskvårdsinsatser.

  1. 1. Skillnader avseende gemenskap och trivsel på företag med olika friskvårdsinsatser

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Arbets- och organisationspsykologi

    Författare :Emmily Hallman; Ellenor Jansson; [2024]
    Nyckelord :job satisfaction; community; health benefits; wellness benifits; well-being at work; friskvård; personalvårdsförmåner; relationer på arbetet; trivsel;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att undersöka om det finns någon skillnad i gemenskap eller trivsel hos företag med olika mängd friskvårdsinsatser samt om det finns någon skillnad i trivsel och gemenskap hos anställda som i högre grad utför dessa aktiviteter tillsammans med kollegor. Forskning har hittat starka band både mellan gemenskap, trivsel och arbetsprestation och mellan fysisk aktivitet, välmående och trivsel. LÄS MER

  3. 2. Medarbetares resonemang om motivation och hinder till deltagande i friskvårdsinsatser – En intervjustudie

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Anna Persson; [2021]
    Nyckelord :friskvårdsinsatser; arbetsplats; motivation; hinder; stillasittande; SDT;

    Sammanfattning : Medarbetare har idag allt mer stillasittande arbeten och forskningen påvisar vikten av att bryta stillasittande under arbetsdagen. Syftet med studien var att undersöka deltagande i erbjudna friskvårdsinsatser, samt att studera medarbetares resonemang kring motivation och hinder till deltagande i erbjudna friskvårdsinsatser. LÄS MER

  4. 3. Hälsofrämjande insatser utifrån verksamhetschefens perspektiv : En kvalitativ studie inom region Västerbotten

    M1-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Anna Janse; [2019]
    Nyckelord :Friskvårdsinsatser; hälsofrämjande arbete; implementering; hälsa för anställda; organisationsteorier.;

    Sammanfattning : Syfte med denna studie är att undersöka hur verksamhetschefer tänker kring insatser för att främja sina anställdas hälsa. Vilka faktorer är egentligen främst i åtanke när insatser ska utformas, samt vilka former av insatser får de anställda tillgång till? Studien genomfördes genom att intervjua tre verksamhetschefer inom Region Västerbotten där två är verksamma inom landstinget och den tredje inom Apoteket AB. LÄS MER

  5. 4. Upplevelsen av friskvård som en hälsofrämjande insats : En kvalitativ intervjustudie med arbetande kvinnor

    Kandidat-uppsats, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap

    Författare :Hanna Johansson; Therese Jacobsson; [2019]
    Nyckelord :Friskvård; hälsofrämjande arbete; arbetsliv; motivation; stress;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställningar: Syftet med denna uppsats var att undersöka hur arbetande kvinnor upplever friskvård som en hälsofrämjande insats och vilken betydelse det har för deras välmående i arbetslivet. Frågeställningarna i studien undersöker hur individen upplever sin hälsa på arbetsplatsen och vilka faktorer som bidrar till minskad hälsa. LÄS MER

  7. 5. De anställdas nyttjande av friskvårdsinsatser : Motivation, hinder och möjliggörande

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Simon Priebe; Jorinde Bulthuis; [2018]
    Nyckelord :motivation; friskvårdsinsatser; organisatoriska faktorer; individuella faktorer; möjliggörande; hinder;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att öka kunskapen om vilka faktorer som möjliggör respektive hindrar anställdas nyttjande av arbetsplatsens friskvårdsinsatser. Vi undersökte även vad det är som motiverar anställda till att nyttja friskvårdsinsatserna utifrån yrkeskategorierna tjänstemän och arbetare. LÄS MER