Sökning: "Galina Kan"
Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden Galina Kan.
1. Cool grotta! : En fallstudie om användarupplevelse i webbaserade virtuella turer
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)Sammanfattning : I dagens samhälle har fler och fler verksamheter inom kulturkontexten utforskat nya sätt att presentera sitt innehåll för publiken. Ett sådant är webbaserade virtuella turer där möjlighet skapas för en intresserad allmänhet att besöka unika platser, ta del av kunskaper på ett interaktivt sätt och pröva nya sätt att besöka ett museum eller en historisk plats. LÄS MER
2. Skolutveckling pågår : - Att dra nytta av sambandet mellan styrning och kvalitetsarbete
Master-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för pedagogiska studier (from 2013)Sammanfattning : Denna studie syftar till att studera vad som händer mellan representanter från skolförvaltning och gymnasierektorer när huvudmannens styrning och kvalitetsarbete av gymnasieskolans introduktionsprogram sätts i centrum i ett utvecklingsarbete. Studiens syfte är också att bidra med kunskap om vad som händer när skolförvaltning och rektors roll och ansvar sätts i fokus i ett utvecklingsarbete med målet att öka kunskapen om det systematiska kvalitetsarbetet. LÄS MER
3. Patientens upplevelse av att leva med afasi i följ av en stroke
Kandidat-uppsats, Institutionen för vårdvetenskapSammanfattning : Bakgrund: Afasi är en av de vanligaste komplikationer efter stroke där brutits alla typer av talaktivitet. Kommunikation genom språk kan hindras av afasi, en förvärvad språk feltolkning. Sjuksköterskans uppgift är att till stor del stödja patientens livskvalitet och öka hens trivsel och välbefinnande. LÄS MER
4. Finns det plats för employer branding i platsannonserna? : - en diskursiv analys av organisationers publicerade platsannonser år 1996, 2005 och 2014
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Uppsatsen har som syfte att studera om, och i så fall hur, employer branding- tekniker tar sig i uttryck vid tre valda av författarna tidspunkter. Employer branding används av en organisation för att framstå som en attraktiv arbetsgivare. Vi har studerat platsannonsers bild och text, och åren som berörs är 1996, 2005 och 2014. LÄS MER
5. Två fokus på anställningsotrygghet : Chefens roll och medarbetarnas hälsotillstånd
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionenSammanfattning : Anställningsotrygghet har blivit ett allvarligt arbetsmiljöproblem, som har ökat under de senare decennierna. Allt fler forskare pekar på att osäkerhet på arbetsmarknaden i allmänhet medför negativa konsekvenser för både individ och organisation. LÄS MER