Sökning: "Gender Diversity"

Visar resultat 56 - 60 av 486 uppsatser innehållade orden Gender Diversity.

  1. 56. Mångfaldsarbete på konsultbolag i Sverige : En undersökning av hantering, effekter, och utmaningar med mångfaldsarbete

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Daniel Ma; [2023]
    Nyckelord :Diversity; equity; inclusion; equality; management; consulting; consultancies; effects; Mångfald; inkludering; likvärdighet; jämställdhet; mångfaldshantering; effekter; konsultbolag;

    Sammanfattning : I takt med ökade samhällsmässiga och juridiska påtryckningar på företag ökar kraven på företag att agera etiskt och i enlighet med intressenters förväntningar. En förväntning som blivit allt större är att företag ska förespråka mångfald, jämlikhet, och inkludering. LÄS MER

  3. 57. Founders And Financials- Machine Learning Algorithms in Venture Capital

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomi

    Författare :Viktor Lådö Naess; Emrik Stål; [2023]
    Nyckelord :Sweden; Venture Capital; Founder Characteristics; Entrepreneurial Finance; Machine Learning;

    Sammanfattning : The increased usage of machine learning (ML) algorithms in venture capital investment screening poses the question of how different characteristics influence predictions. The purpose of this study is to investigate how founder and financial characteristics influence ML predictions of the raising of more than one round for Swedish startups. LÄS MER

  4. 58. IT-KVINNORNAS REVOLUTION : Kvinnors konkurrenskraftighet inom IT-branschen

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för informatik

    Författare :Ellen Stackhammar; Ida Hedenström; Jennifer Israelsson; [2023]
    Nyckelord :Women in IT; IT-industry; gender; equality; culture; norms; Kvinnor inom IT; IT-bransch; kön; jämlikhet; kultur; normer;

    Sammanfattning : The COVID-19 pandemic in 2020 accelerated a new digital era and created a new societal order, which led to an expansion of IT in all levels of society. This increased expansion resulted in a greater need for IT-solutions, indicating a need for expertise within the industry. LÄS MER

  5. 59. A glimpse from inside the "EU bubble": A qualitative interview study of European youth doing traineeships at the EU institutions

    Master-uppsats, Lunds universitet/Europastudier

    Författare :Terese Andersson; [2023]
    Nyckelord :Internship; EU; youth mobility; youth migration; youth influence; European youth identity; qualitative interview; European studies; European Union; Social Sciences;

    Sammanfattning : European citizens demand more bottom-up debates in opposition to the existing elite-driven voices heard within European policymaking. The youth is one of the groups which demands more participation and involvement, and the EU is partly involving young people by having trainees at the EU institutions. LÄS MER

  7. 60. Sustainability Assurance Quality and the Effect of the Audit Committee : A study of Sweden

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Fanny Harila; Amanda Marklund; [2023]
    Nyckelord :Corporate Sustainability; Sustainability Assurance Quality; Audit Committee Characteristics; Corporate Governance;

    Sammanfattning : There is an increasing need for companies to act more responsibly in sustainability related issues due to pressures from their stakeholders. This increased pressure comes with a corresponding need for companies to report on their actions. LÄS MER