Sökning: "Goleman"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade ordet Goleman.

1. 1. Ledarskapsutmaningar med den hybrida arbetsmodellen i svenska banksektorn

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Ayda Futsum; Yohanna Futsum; [2023]
   Nyckelord :The hybrid work model; banking sector; situational leadership; communicativeleadership; challenges; Den hybrida arbetsmodellen; banksektorn; situationsanpassat ledarskap; kommunikativt ledarskap; utmaningar;

   Sammanfattning : The implementation of the hybrid work model is increasing within the banking sector. This work model has become valuable to recruit new talent, strengthen competitive advantages and because many bank employees have changed their view of where their work can be conducted. LÄS MER

3. 2. Chefers emotionella intelligens inom ett globalt företag : En intervjustudie som undersöker vad cheferna respektive de anställda anser om chefernas emotionella intelligens inom ett globalt företag

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Maggie Grges; Alyssa Pascual; [2023]
   Nyckelord :Organisation; E-handeln- globalt företag; Emotionell intelligens; Chefer och Ledarskap;

   Sammanfattning : This thesis is intended to study and identify in which ways emotional intelligence is characterized in managers' leadership in a global workplace. The study investigates what managers think about their own emotional intelligence and how they are perceived by their employees. LÄS MER

4. 3. Kan högt EQ skapa bättre förutsättningar för ledarskap? : En kvalitativ studie om hur självförtroende hos ledare påverkar relationshantering

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :Fredrika Englund; Elin Liveroth; [2020]
   Nyckelord :Emotionell intelligens; EQ; relationshantering; självförtroende; ledarskap; Goleman;

   Sammanfattning : Title: Can high EQ create better conditions for leadership? - A Qualitative Study of how Leaders’ Self-Awareness Impact Relationship Management  Level: Student thesis, final assignment for the bachelor’s degree in business management   Authors: Fredrika Englund and Elin Liverot  Supervisors: Monika Wallmon and Svante Brunåker  Date: 2020 - June Aim: The aim with this study is to increase the understanding about how leaders’ EQ in the form of self-awareness impacts on relationship management.  Method: The study has been conducted through a qualitative approach with 10 semi-structured interviews based on the Harvard Professor, Daniel Goleman’s EQ-model. LÄS MER

5. 4. Emotionell intelligens : En kvalitativ studie om projektledares och projektmedarbetares subjektiva tolkning av emotionell intelligens

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Olle Oreland; Julia Wallerstedt; [2020]
   Nyckelord :emotional intelligence; project management; employee; leadership; project manager; organization; emotionell intelligens; stress;

   Sammanfattning : Den tidigare synen på bra ledarskap och hur det kan relateras till IQ har förändrats då forskning visar att framgångsrikt ledarskap även är starkt korrelerat emotionell intelligens. Den begreppsdefinition av emotionell intelligens, författad av Goleman, som utgör grunden till studien innebär förmågan att identifiera, uttrycka och verka som reaktion på egna och andras känslor. LÄS MER

7. 5. Exploring leadership styles in the music industry

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Internationella Handelshögskolan

   Författare :Joakim Melander; Gauthier Boisnard; [2018]
   Nyckelord :Leadership styles; music industry;

   Sammanfattning : This is a study which is looking to explore how and why the leadership styles within the music industry differs from the various sectors of the industry. Seeing how this is a topic which has not been studied very much in the past it is an interesting way of understanding how leadership is conducted within an industry which is changing at such a rapid pace due to technological changes (Tschmuck, 2014). LÄS MER