Sökning: "Gustav Nilsson"
Visar resultat 16 - 20 av 85 uppsatser innehållade orden Gustav Nilsson.
16. Emotional traditions meet binary practices: A study of the role of performance measurements and information systems in a Swedish NGO
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansieringSammanfattning : This thesis explores how the role of performance management systems, in institutionally complex environments, is affected by the role of Information Systems. To pursue this, we draw on a single case study of an NGO undergoing a digital transformation. To analyse the case data, we employ a synthesized framework, consisting of Barrett et al. LÄS MER
17. Smarta rekommendationer : Rekommendationer på webbsidor framtagna av maskininlärning
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för informationssystem och –teknologiSammanfattning : I dagens samhälle är maskininlärning en metod som blir allt mer populär för att lösa olika problem som företag ställs inför världen runt. Många företag har berg av lagrad data som inte används till någon nytta. Den datan kan användas på många olika sätt för att göra förbättringar inom företagen. LÄS MER
18. Pjäser i spelet eller inflytelserika huvudpersoner? : En kvalitativ studie om hur svenska företag arbetar för att skapa gemensamt värde
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : SAMMANFATTNING Datum: 9 juni 2020 Nivå: Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens högskola Författare: Mimmi Holm (96/04/11), Gustav Lindblad (93/02/18), Robert Nilsson (88/08/15) Titel: Pjäser i spelet eller inflytelserika huvudpersoner? - En kvalitativ studie om hur svenska företag arbetar för att skapa gemensamt värde Handledare: Marie Mörndal Nyckelord: CSV, gemensamt värde, medarbetare, samverkan, personligt värde Frågeställningar: Hur arbetar företag i Sverige för att skapa gemensamt värde? Hur resonerar chefer när det gäller deras företags sätt att involvera medarbetare i deras arbete för att skapa gemensamt värde? Syfte: Syftet med denna studie är att bidra med en fördjupad kunskap om hur företag i Sverige arbetar för att skapa gemensamt värde. Metod: Studien genomfördes med kvalitativ forskningsmetod och sju semistrukturerade intervjuer genomfördes. LÄS MER
19. Följsam eller utmanande : en kvalitativ studie om professionella behandlares arbete med psykisk ohälsa hos män och maskulinitet
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : Men are more likely than women to commit suicide and more reluctant to seek professional help when experiencing any type of mental illness. By interviewing six professionals, working as clinical psychologists or counsellors this study aimed to examine their experiences and attitudes concerning masculinity and mental illness among men. LÄS MER
20. Styrningens påverkan i börsbolag : En kvalitativ studie om hur långsiktighet beaktas i en småländsk kontext
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Bakgrund och problem: Att vara ett börsnoterat bolag innebär en ökad kravbild samtidigt som företaget blir offentligt kan förväntningar från främst aktieägare förhöjas. Fokus mot främst aktieägarna kan i vissa fall leda till att bolaget utgår ifrån ett mer kortsiktigt förhållningssätt, i den mån att skapa värde för ägarna. LÄS MER