Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 22 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. "Kommer jag få gå nu?" : En kvalitativ studie om förhållandet mellan bemanningsbranschen och prekaritet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Josefine Pedersen; Alexandra Jonsdottir; [2023]
    Nyckelord :Precarity; temporary staffing industry; flexibility; competence development; capitalism; Prekaritet; bemanningsbranschen; flexibilitet; kompetensutveckling; kapitalism;

    Sammanfattning : This study examines the various forms of precarity within the temporary staffing industry and how the industry can be understood as a producer of precarity. From a worker’s perspective, we have with a hermeneutic approach and qualitative method conducted eight semistructured interviews with temporary staffing employees working in the industrial sector. LÄS MER

  3. 2. ”Jag vågar inte säga nej till arbete” : En analys av den prekära tillvaron i tre litterära verk: Linjen, Tjänster i hemmet och Cykelbudet

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för kultur- och medievetenskaper

    Författare :Johanna Blom; [2022]
    Nyckelord :Precariat; Working class literature; Alienation; Pierre Bourdieu; Class; Prekariatet; Arbetarlitteratur; Alienation; Pierre Bourdieu; Klass;

    Sammanfattning : The purpose of this thesis is to analyse how three books can be seen as a modern form of the Swedish working class literature tradition. The works are Linjen by Elise Karlsson, Tjänster i hemmet by Marie Hållander, and Cykelbudet by Anders Teglund. LÄS MER

  4. 3. Empowering or burdening women? Assessing precariousness of vocationally trained women in Nepal

    Master-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Raj Kharel; [2021]
    Nyckelord :Closure; Precariousness; Exclusion; Postcolonial Feminism; Gender-stereotyped occupations; Social Sciences;

    Sammanfattning : Amidst the paradox concerning the role of gender-stereotyped vocational training programmes in empowering women, this research makes a qualitative study of the training and post-training experiences of women graduating from two so-called women friendly vocational training programs – tailoring and beautician. 12 beauticians and 7 tailors have contributed as interview participants in this research, and the data thus gathered have been analysed from theoretical perspectives of Closure Theory, Precariousness and Postcolonial Feminist Theory. LÄS MER

  5. 4. Hemleverans, på vilka villkor? : En sociologisk intervjustudie om hur det fackliga arbetet påverkas i förhållande till gig-ekonomins framväxt

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Erica Paulander; Sara Petersson; [2021]
    Nyckelord :Gig economy; Gig work; the precariat; Foodora; Svenska Transportarbetareförbundet; flexibility; trade union; the swedish model; level of trade union membership; Gig-ekonomi; gig-arbete; prekariatet; Foodora; Svenska Transportarbetarförbundet; flexibilitet; plattformsarbete; fackförening; svenska modellen; otrygghet; organisationsgrad.;

    Sammanfattning : Med huvudsakligt fokus på budföretaget Foodora och de otrygga arbetsförhållanden som växer fram i samband med gig-ekonomins utbredning har denna studie som syfte att bilda en djupare förståelse för hur det fackliga arbetet påverkas, samt vilka huvudsakliga utmaningar som finns med att höja den fackliga organisationsgraden inom företaget Foodora. Det teoretiska ramverk som använts genom studien utgörs av Guy Standings teori om prekariatet. LÄS MER

  7. 5. Vad är ett riktigt arbete? -En kvantitativ undersökning som förklarar inställningen till vad som bör inkluderas i definitionen av ett riktigt arbete

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Cecilia Landin; Evelina Ledin; [2021]
    Nyckelord :Precariat; “real job”; job; work; labor; generations; value of work;

    Sammanfattning : With an increased globalization and flexibility of the labor market, the views and values of work have changed. The purpose of this study is to examine attitudes towards what defines a real job, based on parameters such as generational affiliation, level of education and form of employment. LÄS MER