Sökning: "Hälsopromotivt arbete"
Visar resultat 6 - 10 av 13 uppsatser innehållade orden Hälsopromotivt arbete.
6. Distriktssköterskors förskrivning av fysisk aktivitet på recept med fokus på innehåll och effekt
Magister-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund: Fysisk aktivitet på recept (FaR®) är en metod som ska användas i primärvården i Sverige, i hälsopromotivt, sjukdomspreventivt och -behandlande arbete. Distriktssköterskors FaR®-förskrivning har till vår kännedom inte beskrivits tidigare. LÄS MER
7. Internet som hälsopromotivt informationsverktyg för att främja psykisk hälsa bland unga vuxna : En Litteraturstudie
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Idrott, hälsa och fysisk aktivitetSammanfattning : Förhållandet mellan sjukvården och målgruppen är problematiskt och yrkeskunniga inom området efterfrågar arenor för att underlätta förmedlandet av kunskapsbaserade hälsofrämjande åtgärder till unga vuxna. Studier pekar på att internet kan lösa mycket av problematiken. LÄS MER
8. Coaching under ett viktminskningsprogram
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kost- och idrottsvetenskapSammanfattning : För att inom hälsopromotivt arbete kunna hjälpa individen att leva ett mer hälsosamt liv behövs motivation. Tidigare forskning visar att coaching är en arbetsmetod som skulle kunna förbättra motivationen hos individen, vilket gör det lättare att upprätthålla hälsosamma vanor. LÄS MER
9. Faktorer som påverkar patienters följsamhet till livsstilsförändring vid hypertoni
Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)Sammanfattning : Idag finns vetenskaplig evidens för att livsstilsförändringar kan sänka blodtrycket hos patienter med hypertoni. Rekommendationer vid behandling av hypertoni är i första hand hälsosamma livsstilsförändringar. Syftet var att belysa faktorer som påverkade patienters följsamhet till livsstilsförändringar vid hypertoni. LÄS MER
10. Systematiskt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande arbete ur ett ledareperspektiv
L3-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för arbets- och miljömedicinSammanfattning : Enligt arbetsmiljölagen har arbetsgivaren huvudansvaret för det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). WHO lyfter fram som mål för hälsofrämjande arbetsplatser att det ska finnas hälsosamma människor i hälsosamma organisationer. LÄS MER